ヒューマンシステムのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
下流～上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組織が若いせいか能力があれば若くして管理職になれる。２０代、３０代の執行役員がいる。当時は管理職は全員３０代以下だった。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
経営者のブログを読んで若く活気のある志の高い企業だと感じ入社しました。
文字通り人間性豊かな社風なのだと思っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れています。自治体からもワークライフバランスの優良企業として表彰されています。
経営者のそういった面での意識の高...続きを読む(全227文字)

【良い点】
トップの進歩的な方針で進歩的かつ柔軟な制度を取り入れています。ただし組織の充実度というかマネージメント層が年齢的にも経験的にも若くて実態がつい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅ワーク制度、時短勤務制度、産休・育休制度があり、実際に使っている人がいる。
社長が女性であるためか、同業界の他社と比較すれば、女性社員の定...続きを読む(全201文字)

資格に対しての手当はでますが、上乗せではありません。
例えば月3000円手当が出る資格と付き5000円手当が出る資格を取った場合、8000円ではなく50...続きを読む(全163文字)

やりたいと言えば何でもやらせてはもらえますが、会社の都合によりいきなりPJ移動になったり社外常駐になったりと、人を道具の様に使う部分があります。
会社の...続きを読む(全167文字)

残業代は本当に全額でます。これはすごいことだと思います。
残業代で給料が2倍になるような人もいます。
ただし、元の基本給が少ないので残業代は時給計算する...続きを読む(全171文字)

挑戦する人を好む社風、というニュアンスのことを言っているが実際は「出したアイデアの責任までとれ」という少し乱暴なものだった。
誰もしたことがない部分だっ...続きを読む(全165文字)

過去の管理職の多くが退職してしまった結果、必然的にその下の人間が管理職になったのだがそれがとても子供っぽい。
怒鳴り散らしたり、気分で対応するのは当たり...続きを読む(全233文字)

バリバリと働きたい女性にはとてもいい環境です。
男女の差別は一切ありません(社長も女性です)
結婚出産に関しても理解はかなりあります。
ただし、激務...続きを読む(全167文字)

重鎮クラスのメンバー(創設メンバー)が社長と対立して退職することが増えた。
その為社内のメンバーの入れ替わりが非常に激しく、その穴埋めを派遣や外国人労働...続きを読む(全364文字)

ワークライフバランスといっても実際は1人か2人しか使ってない。
後は会社の都合に合わせて長時間労働を強いられる。
暇になったら、個人の都合関係なしに代...続きを読む(全164文字)