ヒューマンシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社開発作業は、貢献すれば貢献する程、
自分の評価になると思い、入社前は期待しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結構面白い仕事を、営業さんが取ってきてくれている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングでは、一緒にやる会社に如何に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売り上げが大きく依存している会社があり、そちらの経営悪化や関係値が悪くなった際に急激に売り上げが下がるリスクがあるように思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社歴が長いだけで管理職をやっている人が多いので仕事が回らずパンクしている。部下も上手く使えていない人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手の元請けをやっていたり、基本的に商流は上の方なので上流の仕事を経験できて良かったが、良くも悪くも刺激がない。地味な会社な印象があり、キラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社長が女性なので女性のエンジニアも多い。育休後に復帰している人も多く女性は働きやすい印象。女性も重要な仕事を任されたり能力に応じてしっかり評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)