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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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ヒューマンシステムの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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ヒューマンシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
仕事がないときは、決められた時間帯のみ勤務すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で作業したい人には、無理に来させなくても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全に人による。メンバークラスの社員は炎上案件でなければ定時に帰っている。PMクラスになると社長から無茶振りされて相当量の仕事を抱え込んで遅...続きを読む(全132文字)
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有給消化率も高いし、基本的に18時には帰れるので、プライベートも充実できます続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐で大手ITゼネコンの下請けとしてしばらくやっていたが、プロジェクトに入ってからすでにデスマ状態で、平日は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランス企業？みたいなのに認定されています。
当初は長時間の残業が恒常化していましたが、世の中の流れに沿って、ほとんどの社員が定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにより、みなし残業が20時間付いています。できるだけ残業したくなくなるのは良いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れています。自治体からもワークライフバランスの優良企業として表彰されています。
経営者のそういった面での意識の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
港区くるみん取得企業であり、働くママには手厚い制度が整っています。時短勤務や急な休みにも対応してくれるので、小さなお子さんがいる方にはとても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が多い分、お金を使う時間がないので、お金は貯まると思います。
ただし、お金を使う時間があまりないので、それが良いかは人によって受け取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が女性であるためか、育児休暇には寛容に思える。
また、担当する営業次第だが残業が多い場合には心配してくれて上長に掛け合ってもらえる場合が...続きを読む(全223文字)
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ワークライフバランスは非常に難しいものがあるのではないかと思います。比較的残業や休日出勤の多いプロジェクトにアサインされる傾向でしたので(おそらく効率的...続きを読む(全161文字)
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社内勤務は終電が多く、社外勤務は定時帰りが多い印象です。
社内で行っているプロジェクトは若い人や中国人など、単価の安い人を凄腕のマネージャーが管理する...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスを実現するには、仕事をチームで共有し、自分だけしか分からないような状況に置かないこと。これはワークライフバランスだけのためではなく、...続きを読む(全265文字)
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東京都ワークライフバランス認定企業らしいが、それはあくまで制度があって認定されたものであるので、実態とはかけ離れたものになる。
本社勤務していると、時...続きを読む(全181文字)
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非常に稼動時間が長い。2年ほど在籍したが月～土9時出社で25時退社が基本だった。見積もり段階から1人2人月働くような案件が多いため、常に残業が多い。
...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスといっても実際は1人か2人しか使ってない。
後は会社の都合に合わせて長時間労働を強いられる。
暇になったら、個人の都合関係なしに...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランス認定企業ということもあり、多様な勤務体系を取りれている。
フレックスタイム制度も導入されており、遅くまで勤務した翌日などは、出勤時...続きを読む(全169文字)
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都から表彰されたことを自慢しているが、
多種多様な勤務体系が評価されたのであって、
決してプライベートも充実できることには直結していない。
ただ、会...続きを読む(全198文字)
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正直なところ、前面的にアピールしているわりには、
ワークライフバランスへの取り組みがあまり感じられなかった。
忙しい人は、いつも忙しいし、暇な人はい...続きを読む(全201文字)
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
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