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株式会社ヒューマンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ヒューマンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発作業は、貢献すれば貢献する程、
自分の評価になると思い、入社前は期待しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のス...続きを読む(全94文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は裏表がある。捕まるとサウンドバック状態に責められる。一方的に言いたいことだけ言ってそれで社員が着いてくるか...続きを読む(全102文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスで表彰されていることもあり、入社後も働きやすい環境が整っていると考えたため、入社を決意した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でシステム開発ができると考えていましたが、入社後から方針が変わったのか、社員をSESで外に出すようになりまし...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者のブログを読んで若く活気のある志の高い企業だと感じ入社しました。
文字通り人間性豊かな社風なのだと思っていました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:システムづくりに思いやり という企業コンセプトに惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:シス...続きを読む(全214文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験でも採用を行なっていて興味があった。実際未経験でも、上司がついて仕事を教えてくれるので安心する。元々対人の仕事をしていたので、仕事...続きを読む(全356文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は様々な法人との付き合いがある為、携わるプロジェクトも多くスキルアップできる機会が豊富に存在するイメージを抱いておりました。しかし、入社するとプロ...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社後に感じたギャップで一番大きいのは、自社ではなく他社のオフィスに常駐することが多いことです。ただし、この業界では割りと普通のことです。
自...続きを読む(全656文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

適正検査と社長面接、その後追加で管理職面接を受けて、比較的スムーズに入社しました。しかし、社風というのは実際入ってみないと分かりませんね。仕事量が多いの...続きを読む(全171文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挑戦する人を好む社風、というニュアンスのことを言っているが実際は「出したアイデアの責任までとれ」という少し乱暴なものだった。
誰もしたことがない部分だ...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:駅から近くて、横浜から1本で通えたこと。それ以外の魅力は特になく、一番初めに内定を貰えたから。あとは当時としてはHPがしっかりしていた。
ギャ...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった(今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないときは、決められた時間帯のみ勤務すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で作業したい人には、無理に来させなくても...続きを読む(全85文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構面白い仕事を、営業さんが取ってきてくれている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングでは、一緒にやる会社に如何に...続きを読む(全140文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 7年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に人による。メンバークラスの社員は炎上案件でなければ定時に帰っている。PMクラスになると社長から無茶振りされて相当量の仕事を抱え込んで遅...続きを読む(全132文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 7年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが大きく依存している会社があり、そちらの経営悪化や関係値が悪くなった際に急激に売り上げが下がるリスクがあるように思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 7年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の元請けをやっていたり、基本的に商流は上の方なので上流の仕事を経験できて良かったが、良くも悪くも刺激がない。地味な会社な印象があり、キラ...続きを読む(全130文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 7年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が長いだけで管理職をやっている人が多いので仕事が回らずパンクしている。部下も上手く使えていない人が多い。続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や役員との距離が近く上下関係の面倒な所はあまりないのだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社出社時に社長室に挨...続きを読む(全93文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が良いのではないかと感じてる。
名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンシステム
フリガナ ヒューマンシステム
設立日 1992年9月
資本金 7000万円
従業員数 106人
※連結(2018年12月現在)
売上高 12億7851万円
※2018年6月現在
決算月 6月
代表者 湯野川 恵美
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-5442-2607
URL https://www.humansystem.com/
NOKIZAL ID: 1385484

ヒューマンシステムの 選考対策

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