この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスで表彰されていることもあり、入社後も働きやすい環境が整っていると考えたため、入社を決意した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.4
ヒューマンシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ヒューマンシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でシステム開発ができると考えていましたが、入社後から方針が変わったのか、社員をSESで外に出すようになりました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
経営者のブログを読んで若く活気のある志の高い企業だと感じ入社しました。
文字通り人間性豊かな社風なのだと思っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由:システムづくりに思いやり という企業コンセプトに惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:システ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業未経験でも採用を行なっていて興味があった。実際未経験でも、上司がついて仕事を教えてくれるので安心する。元々対人の仕事をしていたので、仕事内...続きを読む(全356文字)
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入社前は様々な法人との付き合いがある為、携わるプロジェクトも多くスキルアップできる機会が豊富に存在するイメージを抱いておりました。しかし、入社するとプロジ...続きを読む(全158文字)
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新卒として入社後に感じたギャップで一番大きいのは、自社ではなく他社のオフィスに常駐することが多いことです。ただし、この業界では割りと普通のことです。
自分...続きを読む(全656文字)
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適正検査と社長面接、その後追加で管理職面接を受けて、比較的スムーズに入社しました。しかし、社風というのは実際入ってみないと分かりませんね。仕事量が多いので...続きを読む(全171文字)
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挑戦する人を好む社風、というニュアンスのことを言っているが実際は「出したアイデアの責任までとれ」という少し乱暴なものだった。
誰もしたことがない部分だっ...続きを読む(全165文字)
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入社理由:駅から近くて、横浜から1本で通えたこと。それ以外の魅力は特になく、一番初めに内定を貰えたから。あとは当時としてはHPがしっかりしていた。
ギャッ...続きを読む(全151文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
下流～上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
NOKIZAL ID: 1385484
