この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみん取得、社長が女性ということなどなら、女性、特にワーキングマザーが働きやすい制度が整っていると感じる。子供の急な発熱などで欠勤することが...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社ヒューマンシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.4
ヒューマンシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ヒューマンシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いメンバーが多く、管理職になるとロールモデルがいなくなり、成長が望めない。トップダウン志向が強いため、社長に気に入られて、新しい仕事を与えられ無い限り、...続きを読む(全151文字)
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部署間で仲は悪くないが、ライバル心が強く、弱みを握っての綱引きが行われていた
当時は社内での開発が多かったため、社内での政治的な綱引きが面倒だった
人...続きを読む(全164文字)
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社風は一言で言えばトップダウン。これが自分には合いませんでした。また小さな会社で、上司が感情で動いているという状況でしたので、これも退職する理由になりまし...続きを読む(全173文字)
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当時営業が一人しかいない上に、技術明るくないため工数度外視で受注を行い結果として恒常的な長時間労働を強いられた。
部署にもよるが、週休1日で9時出社～2...続きを読む(全203文字)
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SEだけでなく、他の業種にも挑戦したいと思った。
人間関係には特に問題を感じないが、全体的に大人しく、もう少し賑やかなところで楽しく働きたい気持ちがある...続きを読む(全182文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
下流～上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
NOKIZAL ID: 1385484
