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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ヒューマンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目標...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き継ぎなどはなかったけれど、只々教えてくれて実践の中で学んでいく感じでした。ブランクがあったので心配でしたが、すぐに業務には慣れることが...続きを読む(全191文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かスキルアップを支援してくれるということはないので、自分自身で資格取得などで勉強を続けた。

現職ではプロ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことを任せられるため、様々なことに挑戦したい人には向いているかもしれない。自分で調べる力に自信のある人は向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的充実しています。技術本などの書籍はそこまで多くありませんが、業務に必要な技術でしたら、セミナーの参加費は会社がお金を出してくれ...続きを読む(全209文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも、いろいろな仕事にアサインしてもらえるため、経験値を稼ぐことができる良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役...続きを読む(全197文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なプロジェクトを抱えている会社なので、スキルアップ出来る機会は多々あると思います。自分の目標や将来に対するキャリアビジョンにも寄りますが、特にシステム...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題が多いプロジェクトが多いので、自然と技術や問題解決能力(積極性)が身に付きます。
どこの業界でもプロジェクトでも役にたつのではないでしょうか。
ス...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツイノベーションの講座を無料で受講し放題、10年勤続すると夜間大学院の費用半額助成など、勉強したい、スキルアップしたい人のチャンスは多い。忙しくてな...続きを読む(全196文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に対しての手当はでますが、上乗せではありません。
例えば月3000円手当が出る資格と付き5000円手当が出る資格を取った場合、8000円ではなく50...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育は、原則としてプロジェクトマネージメント系ばかり。
一応、一般向けと管理職向けで内容は異なるが、プロジェクトマネージメントにやけにこだわる。...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発の工程を一通り体験できる会社だと思う。長年働いている社員は高い技術力を持っているし、それらの人たちから学べることが沢山ある。自分がやりたいこと...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下流~上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システムのリリースまでを経験できる。
朝に全体でオンライン会議が行われる。続きを読む(全38文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3年に一度、キャリアアップできるタイミングがあるのでこれを通過できると一つ階級があがり、給料もあがる続きを読む(全50文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITエンジニアならではの、基本情報技術者試験を採っていると、給料が+3万円されるのでありがたいですよね。続きを読む(全52文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界的にIT系はまだまだ、需要があります。またヒューマンシステムさんではweb系のことやインフラ系まで幅広くやっているのでこれからも期待できます!続きを読む(全73文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給消化率も高いし、基本的に18時には帰れるので、プライベートも充実できます続きを読む(全38文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンシステム
フリガナ ヒューマンシステム
設立日 1992年9月
資本金 7000万円
従業員数 106人
※連結(2018年12月現在)
売上高 12億7851万円
※2018年6月現在
決算月 6月
代表者 湯野川 恵美
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-5442-2607
URL https://www.humansystem.com/
NOKIZAL ID: 1385484

ヒューマンシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。