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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.4
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2.9
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ヒューマンシステムの 学生による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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ヒューマンシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の朝の掃除、コーヒーを作る時間は勤務時間にならない。その時間を自己研鑽に当てた方が自身のため。今どき清掃...続きを読む(全85文字)
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新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に引き継ぎなどはなかったけれど、只々教えてくれて実践の中で学んでいく感じでした。ブランクがあったので心配でしたが、すぐに業務には慣れること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かスキルアップを支援してくれるということはないので、自分自身で資格取得などで勉強を続けた。
現職ではプ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色々なことを任せられるため、様々なことに挑戦したい人には向いているかもしれない。自分で調べる力に自信のある人は向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は比較的充実しています。技術本などの書籍はそこまで多くありませんが、業務に必要な技術でしたら、セミナーの参加費は会社がお金を出してく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手社員でも、いろいろな仕事にアサインしてもらえるため、経験値を稼ぐことができる良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全197文字)
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様々なプロジェクトを抱えている会社なので、スキルアップ出来る機会は多々あると思います。自分の目標や将来に対するキャリアビジョンにも寄りますが、特にシステ...続きを読む(全150文字)
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問題が多いプロジェクトが多いので、自然と技術や問題解決能力(積極性)が身に付きます。
どこの業界でもプロジェクトでも役にたつのではないでしょうか。
...続きを読む(全165文字)
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トーマツイノベーションの講座を無料で受講し放題、10年勤続すると夜間大学院の費用半額助成など、勉強したい、スキルアップしたい人のチャンスは多い。忙しくて...続きを読む(全196文字)
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資格に対しての手当はでますが、上乗せではありません。
例えば月3000円手当が出る資格と付き5000円手当が出る資格を取った場合、8000円ではなく5...続きを読む(全163文字)
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入社後の教育は、原則としてプロジェクトマネージメント系ばかり。
一応、一般向けと管理職向けで内容は異なるが、プロジェクトマネージメントにやけにこだわる...続きを読む(全165文字)
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システム開発の工程を一通り体験できる会社だと思う。長年働いている社員は高い技術力を持っているし、それらの人たちから学べることが沢山ある。自分がやりたいこ...続きを読む(全151文字)
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
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