この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下流~上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)
株式会社ヒューマンシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
下流~上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)
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新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目標...続きを読む(全151文字)
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行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係す...続きを読む(全195文字)
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社長が女性ということもあって比較的理解を示してくれる。コロナ前でも女性に限りテレワーク可能にしていた(ただし、女性に限っていたのは助成金関係の理由)。エン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長は管理職には厳しいですが、それ以外にはかなり優しく、家族のような感覚で接してくれていたように思います。
アットホーム感は結構あるでしょう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業とのコネクションが複数あるので割と安定して仕事がある印象です。
SESでも様々な現場を体験できるので良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長の営業力により、多岐にわたる仕事をできる可能性がある。運が良いと、新規案件にアサインされ続けるため、さまざまな業界の経験や知識を得ることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当、地域手当がありベースは高いです。
ライフワークバランス手当(固定残業代)が制定されたことにより無駄な残業が減り、定時後にはほとんど人...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業種のなかでは女性の割合は高いと感じる。
女性の発言力もあり、会社にたいする影響力は同業内ではよい方だと思う。
サバサバした考え方の女性が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取得した際は給料に反映されるので、資格取得などの明確な個人努力評価は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々なことを任せられるため、様々なことに挑戦したい人には向いているかもしれない。自分で調べる力に自信のある人は向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで表彰されていることもあり、入社後も働きやすい環境が整っていると考えたため、入社を決意した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どちらかというと和気あいあいとした感じの雰囲気がある。研修制度が整っているのもあり、先輩社員が付きっきりで指導に当たってくれるため、安心して仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の社員が、AIやAWSなど、新しいことに取り組んでいるところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はSESで社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員旅行があり、社内のメンバーと親睦が深めて良いです。ただ、旅行のために、毎月2000円給料から積立金として引かれるので、タダで行けるわけでは...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でシステム開発ができると考えていましたが、入社後から方針が変わったのか、社員をSESで外に出すようになりました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長が女性なだけあり、女性の働きやすさはピカイチかと思います。産休育休もガンガン取得しています。
復帰後もできる仕事を任せてくれているようなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスも業績が悪いときでもそれなりには出ていましたし、月々のベースも中小企業の中では良いほうかと思います。
マネージャークラスは結構もらって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランス企業?みたいなのに認定されています。
当初は長時間の残業が恒常化していましたが、世の中の流れに沿って、ほとんどの社員が定時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は比較的充実しています。技術本などの書籍はそこまで多くありませんが、業務に必要な技術でしたら、セミナーの参加費は会社がお金を出してくれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一度昇給制度があります。実績や資格の保持によって等級が決められます。頑張れば頑張るほど等級は上がっていくのでとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
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フリガナ | ヒューマンシステム |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 106人 ※連結(2018年12月現在) |
売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 湯野川 恵美 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5442-2607 |
URL | https://www.humansystem.com/ |
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