回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒2年目くらいの子が部門長に抜擢されていることがあった。実力のある人をしっかり評価する風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒2年目くらいの子が部門長に抜擢されていることがあった。実力のある人をしっかり評価する風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構面白い仕事を、営業さんが取ってきてくれている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングでは、一緒にやる会社に如何に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
下流~上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある...続きを読む(全110文字)
システムのリリースまでを経験できる。
朝に全体でオンライン会議が行われる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
要件定義からリリース作業まで経験できるためSEとしての基本的な力は身についたと思います。転職する時もエピソードには困りませんでした。また早い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長の営業力により、多岐にわたる仕事をできる可能性がある。運が良いと、新規案件にアサインされ続けるため、さまざまな業界の経験や知識を得ること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネージャーによっては仕事ができる人もおり、学べたことはあった。
比較的社外常駐の方が紳士的な人が多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・若いうちからいろんなことを経験させてもらえます。
・残業代は全て出ます。
・社長に気に入られれば、比較的評価が出やすいです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキル面では向上が期待できます。配属にもよりますが、受注案件に要件定義から参画するケースが多いため、上流工程から下流工程まで幅広く経験を積む...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
早い内からリーダーを任せてくれる。まったく経験がないことを任されることもあるので、それなりに自分から進んで勉強する意識が必要である。また、各...続きを読む(全207文字)
ヒューマンシステムの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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毎年目標設定シートを提出し、自分の目標と会社の目標のすり合わせをする。10年後の目標から、逆算して3年後の目標、1年後の目標、3か月後の目標をだし、3か...続きを読む(全208文字)
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やりたいと言えば何でもやらせてはもらえますが、会社の都合によりいきなりPJ移動になったり社外常駐になったりと、人を道具の様に使う部分があります。
会社...続きを読む(全167文字)
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ほとんど社外で、常駐先に勤務していたため、社内の様子は分かりませんが、エンドユーザと直に交渉して、要件定義からシステム開発を始める機会があったので、自分...続きを読む(全342文字)
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若くても仕事を任せる風土がある。ただ、チームととしてはスキル不足感が強く、最終的には大変なプロジェクトになることが多い。
若い社員が多く、実力のある中...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社後、即戦力として開発業務に関わることが出来る。
受託開発が基本であるため早い段階からお客様先の会議にも出席したりと
要件定義から納品・保守...続きを読む(全154文字)
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在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
プロジェクトの差が激しく、定時で上がれるプロジェクトから、
毎日終電のプロジェクトまで、様々である。
実...続きを読む(全188文字)
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システム開発の上流から下流まで体験できるのはやりがいがあると思う。様々な工程に関わることで、システム開発というものを様々な角度から眺めることができる。
...続きを読む(全159文字)
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会社規模は大きくありませんが、プライム案件が多数なのが良いと思います。
他段階の下請けが多い業界において、一次請けできるのは力のある証拠だと思います。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった(今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独立系SIerということもあり、幅広い仕事を経験することができるため、複数の場所でさまざまな仕事をしていきたい人にはおすすめ
意見を通せば色...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会計業務について、制度や仕組みがある程度覚えられる。開発のやり方もある程度身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面白い人には面白いと思います。
内容が難しいので、ITへの理解や興味が必要かと思います。営業力は身につくと思います。裁量はあります。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業の有名タイトルに関わればやる気は出るのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業に派遣されるとポー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ゲームに関する仕事はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマはゲーム案件がなくなり、AI関係の仕事にシフトしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて知識や経験を身につけることができ、自分の成長を実感できる点にやりがいがあります。周囲と協力して課題を解決し、仕事を最後まで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
案件によると思いますが、やりたいと思うことを叶えてくれようとしてくれる方々が多いと感じました。嫌だと思う案件は参加しなくても良い場合もあると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署による。人材関連の部署は、制作とうってかわって別の領域になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやっていることが違う...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有名なタイトルのゲームに携われるのはやかりやりがいと面白味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の熱量がないと続かないところ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手金融機関のシステム開発やデータ統合など、規模が大きく複雑なプロジェクトに携われる点は魅力だと思います。実際に、既存システムのデータ構造を...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結(2018年12月現在) |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
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