ヒューマンシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)

社長が女性ということもあって比較的理解を示してくれる。コロナ前でも女性に限りテレワーク可能にしていた（ただし、女性に限っていたのは助成金関係の理由）。エン...続きを読む(全113文字)

行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係す...続きを読む(全195文字)

新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目標...続きを読む(全151文字)

【良い点】
組織が若いせいか能力があれば若くして管理職になれる。２０代、３０代の執行役員がいる。当時は管理職は全員３０代以下だった。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長は管理職には厳しいですが、それ以外にはかなり優しく、家族のような感覚で接してくれていたように思います。

アットホーム感は結構あるでしょう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に引き継ぎなどはなかったけれど、只々教えてくれて実践の中で学んでいく感じでした。ブランクがあったので心配でしたが、すぐに業務には慣れることが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業とのコネクションが複数あるので割と安定して仕事がある印象です。
SESでも様々な現場を体験できるので良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に出向先にて出向先の業務を行う。スキルがある方は出向先にてプログラムなどを任されるのだろうけれど、スキルがなかった為、出向先にて雑務をこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量はあったのでよっぽどのクオリティでなければある程度の責任を任せてもらえるのは成長につながると感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
たとえ新人であっても良いアイデアがあれば採用してもらえるので、やる気とセンス次第で自分の力をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこまで高いレベルを要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格もほぼ無く、出先での評価によって社内での扱いが大きく変わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公共系のシステムに携わっていることもありやりがいについてはとても感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人親方的な仕事のやり方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エンジニアが入る会社としては間違っていたと思います。
簡単すぎてつまらないです。
新しいツールを作って営業が売る、という話もありました。
しか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客様から感謝されること。
良くも悪くも、接客業なのでエンドユーザーからの意見が直接届く。料金プラン等覚えることは多々あるけども、そこまで複雑...続きを読む(全105文字)

【良い点】
普通のIT派遣業務と変わらずに、自分がやりたい業務などの意見をなるべく聞こうとしてくれるて希望の業務が実施できる可能性がある認識です。
【気に...続きを読む(全182文字)