回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社歴が長いだけで管理職をやっている人が多いので仕事が回らずパンクしている。部下も上手く使えていない人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長と馬が合わなければやめることになる。年配の方や営業職はいつのまにか退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織が若いせいか能力があれば若くして管理職になれる。20代、30代の執行役員がいる。当時は管理職は全員30代以下だった。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社長は管理職には厳しいですが、それ以外にはかなり優しく、家族のような感覚で接してくれていたように思います。
アットホーム感は結構あるでしょ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しく、穏やかな人が多いです。私は文系から新卒で入りましたが、丁寧に指導してもらえました。休日にもBBQやスキーに誘ってくれる方もいて、楽し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
どちらかというと和気あいあいとした感じの雰囲気がある。研修制度が整っているのもあり、先輩社員が付きっきりで指導に当たってくれるため、安心して...続きを読む(全177文字)
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過去の管理職の多くが退職してしまった結果、必然的にその下の人間が管理職になったのだがそれがとても子供っぽい。
怒鳴り散らしたり、気分で対応するのは当た...続きを読む(全233文字)
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全体的に社員が若いです。
若い人には、のびのびとでき、同年代の仲間も多いので、良い環境かと思います。
逆にそこそこ歳とってると、居づらいかも知れませ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった(今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結(2018年12月現在) |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
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