この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係す...続きを読む(全195文字)
株式会社ヒューマンシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、地域手当がありベースは高いです。
ライフワークバランス手当(固定残業代)が制定されたことにより無駄な残業が減り、定時後にはほとんど人...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとらせてもらえます。有給も裁量で取れるときに自由に取れました。
社内に様々な委員会があり、イベントも多いです。クリスマス会や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員旅行があり、社内のメンバーと親睦が深めて良いです。ただ、旅行のために、毎月2000円給料から積立金として引かれるので、タダで行けるわけでは...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
住宅手当を筆頭に諸々の手当てが充実していて申し分ない。資格手当については一時金の他に月々の給与にも反映される。それをモチベーションに勉強が出...続きを読む(全128文字)
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・休暇制度
土・日・祝日は休めます。休出のときは残業代が出ます。
・就業時間
深夜残業が続くことが多いプロジェクトもあれば、
定時帰りばかり...続きを読む(全196文字)
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社員について真剣にいろいろ考えてくれることもあるが、労働時間については過酷でもあり、家に帰っても寝るだけなど多々あった。技術者のスキル事態、低い人の方が多...続きを読む(全231文字)
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住宅補助もあったと思います。年末は忘年会ではなく、クリスマス会がありました。
社員旅行は隔年で海外と日本でした。海外は中国、サイパン、ラスベガスなどに行...続きを読む(全175文字)
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関東IT健康保険組合に加入しているので保養所やディズニーランド補助などいろいろ充実している。
部内で転属希望者を出して部をローテーションする仕組みがある...続きを読む(全160文字)
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当時は住宅補助も最大4万程度出ていたきがする。
パソコンはデスクトップ1台プラス、ノートパソコンなども支給されていた。
社割りをつかってのパソコン購入...続きを読む(全153文字)
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目標設定も1年に一回となっており、達成状況の確認もない。
教育制度もなく、個人の自己啓発待ちの部分が大きい。
それらの状況から会社としてのスピード感が...続きを読む(全168文字)
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在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
一般的なものは全て存在と思われるが、
社員に通達されずに存在しているものも多く、
実際にはどれくらい存在す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)
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社長が女性ということもあって比較的理解を示してくれる。コロナ前でも女性に限りテレワーク可能にしていた(ただし、女性に限っていたのは助成金関係の理由)。エン...続きを読む(全113文字)
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新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目標...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組織が若いせいか能力があれば若くして管理職になれる。20代、30代の執行役員がいる。当時は管理職は全員30代以下だった。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社長は管理職には厳しいですが、それ以外にはかなり優しく、家族のような感覚で接してくれていたように思います。
アットホーム感は結構あるでしょう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に引き継ぎなどはなかったけれど、只々教えてくれて実践の中で学んでいく感じでした。ブランクがあったので心配でしたが、すぐに業務には慣れることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業とのコネクションが複数あるので割と安定して仕事がある印象です。
SESでも様々な現場を体験できるので良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
要件定義からリリース作業まで経験できるためSEとしての基本的な力は身についたと思います。転職する時もエピソードには困りませんでした。また早いう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
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フリガナ | ヒューマンシステム |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 106人 ※連結(2018年12月現在) |
売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 湯野川 恵美 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5442-2607 |
URL | https://www.humansystem.com/ |
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