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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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- 入社後のギャップ
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ヒューマンシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヒューマンシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員旅行やボーリング大会、家族を招いてのクリスマスパーティー等もある。忘年会も豪華。利益を社員に還元したい気持はある。続きを読む(全65文字)
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ITエンジニアならではの、基本情報技術者試験を採っていると、給料が＋3万円されるのでありがたいですよね。続きを読む(全52文字)
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- 社員から聞いたこと
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行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、地域手当がありベースは高いです。
ライフワークバランス手当(固定残業代)が制定されたことにより無駄な残業が減り、定時後にはほとんど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとらせてもらえます。有給も裁量で取れるときに自由に取れました。
社内に様々な委員会があり、イベントも多いです。クリスマス会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員旅行があり、社内のメンバーと親睦が深めて良いです。ただ、旅行のために、毎月2000円給料から積立金として引かれるので、タダで行けるわけで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
住宅手当を筆頭に諸々の手当てが充実していて申し分ない。資格手当については一時金の他に月々の給与にも反映される。それをモチベーションに勉強が...続きを読む(全128文字)
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・休暇制度
土・日・祝日は休めます。休出のときは残業代が出ます。
・就業時間
深夜残業が続くことが多いプロジェクトもあれば、
定時帰りばか...続きを読む(全196文字)
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社員について真剣にいろいろ考えてくれることもあるが、労働時間については過酷でもあり、家に帰っても寝るだけなど多々あった。技術者のスキル事態、低い人の方が...続きを読む(全231文字)
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住宅補助もあったと思います。年末は忘年会ではなく、クリスマス会がありました。
社員旅行は隔年で海外と日本でした。海外は中国、サイパン、ラスベガスなどに...続きを読む(全175文字)
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関東IT健康保険組合に加入しているので保養所やディズニーランド補助などいろいろ充実している。
部内で転属希望者を出して部をローテーションする仕組みがあ...続きを読む(全160文字)
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当時は住宅補助も最大4万程度出ていたきがする。
パソコンはデスクトップ1台プラス、ノートパソコンなども支給されていた。
社割りをつかってのパソコン購...続きを読む(全153文字)
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目標設定も1年に一回となっており、達成状況の確認もない。
教育制度もなく、個人の自己啓発待ちの部分が大きい。
それらの状況から会社としてのスピード感...続きを読む(全168文字)
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在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
一般的なものは全て存在と思われるが、
社員に通達されずに存在しているものも多く、
実際にはどれくらい存在...続きを読む(全165文字)
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ヒューマンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここは、迷うことなく、悔いを残すことなく、
きっぱりと辞めれる。これだけ、辞めれる理由がある会社は、無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面白い仕事を、取ってこれるということだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、スキルが高い人がいません。
旗サポの...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
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