この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は、充実していると思います。
入社後、半年くらい研修施設で研修をします。合同で実施するので、友人ができたりして楽しかったです。続きを読む(全71文字)
都築テクノサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築テクノサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に都築テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育は、充実していると思います。
入社後、半年くらい研修施設で研修をします。合同で実施するので、友人ができたりして楽しかったです。続きを読む(全71文字)
入社後に100日以上の教育期間があるので文系でも活躍できる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって受講できないケースもございます。売上をとれる部署は豊富...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進を望んでいたが、ステップアップできなかった。
将来性がイマイチはっきりしなかったので、もう少し展望が明確であれば社員のやる気をもっと引き出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後のマナー研修に関しては自社で行われるが、実際の職務研修に関しては富士通の工場にて2ヶ月近くの日数をかけてみっちりと行われるため、実際に現...続きを読む(全251文字)
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研修については環境、期間とも非常に充実している。(研修センターで約1年弱あります。)所属部署へ配属された後は、OJT教育として先輩社員と2人で現場に伺い、...続きを読む(全133文字)
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新人の間は研修制度があり、基本的な事は学ばせてもらいました。
あとは現場で先輩方に実務を通じて実践していく力をつけさせてもらいました。
資格に対しても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の所属していた部署の課長が退職の手続き等を手伝ってくれたのですが、すごく助かりました。
ただ、部署によって対応は変わると思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社は女性が多く、働きやすいです。
CEは男性しかいないです。
まだまだ女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅に月八千円で住める制度があります。
自宅から、何キロ離れていたら社宅を使用して良いと決まりがあったので、みんなが使えるわけではないです。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、賞与が高い方だと思います。
また、昇給につきましては、一般企業と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
製品力よりも個人の対話力で営業が決まるため個人のやりがいに繋がる続きを読む(全32文字)
富士通パートナーとして半世紀ほどやってきているのでその信頼性と将来性がある続きを読む(全37文字)
福利厚生にしっかりとお金をかけており平均勤続年数も20年を超えている続きを読む(全34文字)
社員への教育や福利厚生など還元をしっかりやる会社のため結果が自分に帰ってくるのが会社の風土続きを読む(全45文字)
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【良い点】
やればやるほど残業代が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価が異なる為、配属ガチャが発生する。上司にしっかりとア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動には逆らえない為、諦めるのであればそのまま在籍も可能。挑戦できる環境ではないと感じた。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワールドインテックでは、特にエンジニアリング分野の社員向けに、技術研修や資格取得支援が充実しています。入社時の基礎研修から、現場で役立つスキル...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業種ならどこでも働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラガチャすぎ。イントラも大変だとは思うけど、気分屋な人も割と多か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務業務でのスキルは一通り身に付くかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら手当がついたりしたら嬉しいなと思う...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己学習です。Udemy制度はありますが、毎週抽選なので結局独学での勉強になります。また、派遣先での労働...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターには資格手当がないので、自分がどれだけ成長出来ているかを感じるのは難しいと思います。担当営業はい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修などは都度行ってくれる。
テストなどもあるので、警備員として働く知識などは身につけれる環境かと思います。入社してすぐに社内研修があるので、...続きを読む(全134文字)
会社名 | 都築テクノサービス株式会社 |
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フリガナ | ツヅキテクノサービス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 2億928万7000円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯部浩 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3437-3911 |
URL | http://www.tsuzuki-techno.com |
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