都築テクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
静岡に研修施設があるためきちんと学ぶこと出来る。寮も近くにあるので通いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間終了した後...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当初は、昔ながらの考えを持っている先輩、上司多く女は専業主婦をやるのが普通と思っている方がいまし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社当初は同期とのコミュニケーションをとることが出来て仲間とのモチベよかった。その他にも研修制度は富士通系列の電気機器の知識が身につくことが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒のこともあり退職の相談をしたらあっさりできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署にもよるが横須賀部署は激務だった。お客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーの工場で３カ月～６カ月という期間で学ばせてくれる。座学だけではなく、本物の機器があり、それらも触らせてくれる。また、実際トラブルが起...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社は女性が多く、働きやすいです。
CEは男性しかいないです。
まだまだ女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅に月八千円で住める制度があります。
自宅から、何キロ離れていたら社宅を使用して良いと決まりがあったので、みんなが使えるわけではないです。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私の所属していた部署の課長が退職の手続き等を手伝ってくれたのですが、すごく助かりました。
ただ、部署によって対応は変わると思います。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育は、充実していると思います。
入社後、半年くらい研修施設で研修をします。合同で実施するので、友人ができたりして楽しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給は低めですが、賞与が高い方だと思います。
また、昇給につきましては、一般企業と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1. 柔軟な働き方制度がある
• ノンコアのフレックスタイム制で始業・終業時間を自分で調整できる。
• テレワーク制度は制限なく使えるた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
本部職であれば、比較的定時に帰ろうと思えば帰ることができる。教室長ではれば、閑散期は自分の裁量が大きいので時間の都合はつけることはできる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や上司による。希望休は3日まで。あとは他の社員との兼ね合いでシフトが決められる。有給は何も理由は聞かれずただ有給使用するとシフト希望に書...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平日に連休を取れるのもあるので、比較的空いているタイミングとかで旅行とかは行きやすかった
月10日は休みがあるので、休みの日数は暦通りとあま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強い意志を持って帰りましょう。
残業を前提としない方は、オススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業限界と向き合わな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業体と同じ休日体系のため土日祝日は休みとなる。
事務所によっては残業時間も多くはなるが、平均すると20時間程度となるため、ワークライフバラ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
配属された会社は残業が全くなくて、定時で帰れたため、予定は入れやすく有給も前日でもきちんと伝えておけばとることができた。
休みが取りにくいと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)

【良い点】
土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)