都築テクノサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒のこともあり退職の相談をしたらあっさりできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署にもよるが横須賀部署は激務だった。お客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
静岡に研修施設があるためきちんと学ぶこと出来る。寮も近くにあるので通いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間終了した後...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社当初は同期とのコミュニケーションをとることが出来て仲間とのモチベよかった。その他にも研修制度は富士通系列の電気機器の知識が身につくことが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
メーカーの工場で３カ月～６カ月という期間で学ばせてくれる。座学だけではなく、本物の機器があり、それらも触らせてくれる。また、実際トラブルが起...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給は低めですが、賞与が高い方だと思います。
また、昇給につきましては、一般企業と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅に月八千円で住める制度があります。
自宅から、何キロ離れていたら社宅を使用して良いと決まりがあったので、みんなが使えるわけではないです。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私の所属していた部署の課長が退職の手続き等を手伝ってくれたのですが、すごく助かりました。
ただ、部署によって対応は変わると思います。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育は、充実していると思います。
入社後、半年くらい研修施設で研修をします。合同で実施するので、友人ができたりして楽しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)