この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の活躍や働きやすさは重要視していて、年々ママさんも増えてきている気がします。育休産休はもちろんですが、復帰後も入る以前の役職で復...続きを読む(全89文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の活躍や働きやすさは重要視していて、年々ママさんも増えてきている気がします。育休産休はもちろんですが、復帰後も入る以前の役職で復...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修以外にも、現場社員が個人に合わせて付き添ってくれます。はやく一人で訪問に行きたい、同伴をしてほしいなどそれぞれなので、そこは焦らせるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給消化を後押しするような制度が何個かあるので、有給は使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給とい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年齢関係なく実績を上げた分だけ、インセンティブや昇格などで評価してもらえる制度になっているため、頑張りは反映されやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、新規事業の立ち上げに携わる場合は、社員側も知識が無く1...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司や先輩との距離が近いので、相談もしやすく、アドバイスをくれる環境。新卒でもある程度任せてくれることや、信頼してくれることも多いので、チーム...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後も半年間、定期的な研修がありました。基礎的なビジネススキルを教えてもらえるので、教育体制は整っていると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に家庭を持っている方への福利厚生はとても充実していると思います。
産休などを取っても復帰できるような制度も整っているので、女性にとっては安心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実績を出せば20代前半から責任者を経験することができる。また、上司と部下の距離も近いので、形式ばった組織ではなく活気のあるチームのマネジメント...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
試行錯誤しながら働けるところだと思います。お客さま相手でもそうですし、組織に対してもそうですね。自分のやりやすい方向へ持っていくことができます...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事の性質上家に持ち帰ることができないので、仕事とプライベートのメリハリはとてもあると思います。個人営業系だと休みも取りやすいのでとても満足し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内イベント多いとのことで雰囲気がとても気になっていましたが、実際参加してみると業務で関わったことない人も関係なくコミュニティケーションを取れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人に合わせた指導をしてもらえるというのは早い成長の後押しになっていると思います。同期でも個人の理解度に応じて対応の仕方が変わったり早い人には...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果は評価されて役職や給料にしっかり反映してもらえる。目標設定は簡単に達成できるわけではないが無理な設定はないので営業会社として妥当に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みとはメリハリがあり、仕事を休みの日にまでやることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や月末はやはり残業があるので、毎日...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同い年で他社に新卒入社した友人と比べて、同じ期間で詰める経験値や役職が格段に異なる。若い力をおしているだけあって意見も求められるし経験もさせて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや社会人スキル的な面は研修を通して学ぶことができるが、実務的な研修は、実務をやりながら覚えるので最初...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給を消化せず半休が取れるケアリングデイがいい。平日休みでないと病院はなかなか行きづらいので、ケアデイを取って通院できる。女性であればお子さん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
市場価値を高めたくて。「成長できる」という会社は沢山ある中で、Wizは言葉だけでなく実績が伴っているので、納得することができた。社内だけでなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業会社でも定性評価のボリュームが大きい企業もある中で、Wizはほとんどが定量評価なので評価制度に対して不満は特にないです。
ただ成果を出した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれている為、大体退勤するのは19時くらいかなと思います。営業をしていて休みの日にお客様から電話があったりメールが入る事も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に自分主体で仕事を進めたり提案ができるのでやりがいはあります。
あとは達成したときのインセンティブや表彰制度もあるのでそれも私の日々のモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に男女関係ない評価制度があるのでとても良いと思ってます。
実際に同期でもどんどん昇格している女性もいたりするので、がっつり稼ぎたい!働き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はベンチャーの中では結構多い方だと思います。
ただ色々あるにもかかわらず制度を知らない社員も多い印象があるので、もっと社内に向けて福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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