りそなリースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

様々な職種の方と関りながら提案の知識や会社の知識を身に付けることができる。その努力から契約を結べた時達成感を味わえる。続きを読む(全59文字)

弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)

りそなグループであるが、他の業界と比べ年収はかなり低い水準である。続きを読む(全33文字)

有休が１２日以上というところは他の企業に比べ少ないが、旅行の宿や社宅を安く借りれる。続きを読む(全42文字)

入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)

初任給は24万で業界で見ても平均より少し高いくらいたが、統合して社名が変わったこともあり、今後の年収の伸びなどは読めないところがあります。続きを読む(全69文字)

東急ハーヴェストクラブやレジャー施設などを割引料金で利用できる福利厚生がある。続きを読む(全39文字)

2024年の4月に統合されてりそなグループとなったこともあり今後の将来性は読めないところがあると感じました。続きを読む(全54文字)

完全週休二日制であることに加えて、年間休日も120日あるため十分であり、誕生日休暇などのオリジナル休暇も存在する。続きを読む(全57文字)

公開されている情報として過去3年分しかないが、新卒入社の割合は女性の方が多く、その影響もあり育休産休が取りやすい環境です。続きを読む(全61文字)

基本学生に対して丁寧に話してくださる社員の方が多いが、学生を甘やかすような印象は薄く、発言の意図をしっかりと汲み取ろうとされていた。続きを読む(全66文字)

フレンドリーでありながらも、決して学生に対して甘くない社員の方が多い印象。ただし、真摯に質問すれば非常に丁寧に答えて下さる。続きを読む(全62文字)

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

穏やかな方々が多く働きやすい印象を感じた。続きを読む(全21文字)

穏やかな方々が多く接しやすい印象をもった。続きを読む(全21文字)

OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員が多く、主体性が高い続きを読む(全34文字)

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

社員の方は気さくで話しやすいです。支店によっては支店のメンバーで釣り大会など交流が盛んにあります。続きを読む(全49文字)

歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)