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りそなリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなリース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりそなリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそなリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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りそなリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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りそなリースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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りそなリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社にあたり、自分の納得いくまで、リクルーターと面談ができる。
リクルーターは若い社員が担当し、忌憚なくしつもんできる。
合わない会社だと思えば、そ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りそなリースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...
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    回答者:

    【良い点】
    あまりギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は前職が営業で常に目の前にお客様がいる状態で勤務していたので、働...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか」...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    半期に一度店長との評価面談があるが、店長から一方的に評価を受けるのではなく、自己評価も確認しながら擦り合わせていく感じだった。転職してから実感...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので賞与も低く...
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    りそなリースの 他のカテゴリの口コミ

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
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    参加イベント:
    説明会
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    選考

    海外に拠点を設立し、取引先企業のサポートするなどしているため将来性は高いと思う。続きを読む(全40文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
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    給料は一般職なこともあり、妥当な金額である。続きを読む(全22文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
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    介護休業制度があったり、会員制の宿泊施設が存在するなど、自身の目的に合わせて様々な制度が利用できると述べていた。続きを読む(全56文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
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    入社後に限らず、入社前においてもサポートをしてくれる企業のため教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全46文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    職種の関係上女性が多く、理解があるため女性が働きやすい職場であると述べていた。続きを読む(全39文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    りそなグループであるのでやはり働く上で最低限の福利厚生は保証されている。家賃補助などはないので注意
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    りそなリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    2024年に合併した会社であるため、まだ社内体制が整っていないように感じた。続きを読む(全38文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    親会社がりそなホールディングスであるため、福利厚生面はいいと思う。続きを読む(全33文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    残業も少なく、土日祝休みであり、ワークライフバランスはしっかりと取れるイメージ続きを読む(全39文字)

    りそなリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社前に、簿記の資格やリースの読書感想文があるらしく、理解を深めることが出来そう続きを読む(全40文字)

    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    りそなリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 りそなリース株式会社
    フリガナ リソナリース
    設立日 1976年4月
    資本金 33億円
    従業員数 141人
    売上高 322億400万円
    決算月 3月
    代表者 中嶋賢一
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1
    電話番号 03-5280-1657
    URL https://www.resona-gr.co.jp/resona-lease/
    NOKIZAL ID: 1564166

    りそなリースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。