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三協フロンテア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

三協フロンテア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三協フロンテアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三協フロンテアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、年齢の割にはよかったと思います。
他の会社の同世代に比べれば、多くもらっているという印象でした。
仕事はハードな部分はありましたが、が...続きを読む(全174文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に加え、決算賞与があるので、年5ヶ月分くらいもらえます。残業手当もちゃんとでるので給与に関して不満はありません。
【気になる...続きを読む(全164文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への還元率はとても高いと思います。賞与で反映されます。
業績による部分が多いので、実力を評価されたい人にとっては不満な部分もあるかもし...続きを読む(全158文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は問題点が多く、大まかに言うと、
「業界的な問題」と、「会社の体質的な問題」の2点があると思います。
まず「業界的な問題」ですが、弊社はユニット...続きを読む(全976文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通ですね。若いうちは平均くらいは貰えてますし、業績うんぬんで上がり下がりもないので、ノルマに追われるってことはありません。ただ、ここから給料があがりませ...続きを読む(全240文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設備工事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては若いうちは許容範囲です。ですが会社内でもかなり上位の役職につかない限り給料はあがらないと言われています。今現在は業績好調もあり賞与がでている...続きを読む(全157文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶養内で働けます。しかし、単なるパートという軽い気持ちではできない業務内容である。しかし、管理する上司によっては、居眠りしていても優遇されるケースもある。...続きを読む(全157文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績主義と言う割には、上げ幅は少なく、一度下げたら戻さない。
店舗を増やしていく戦略には共感できるが、店舗を任される人材の質に疑問。
評価については妥...続きを読む(全160文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はほぼ年功序列制度となります。
基本給はあまり高くありませんが福利厚生はしっかりしている為通勤費や住宅手当
家族手当などはしっかりしています。
役員ク...続きを読む(全169文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代のうちは一般的な水準以上ではあると思います。年二回のボーナス時に評価表を記入し上司に提出しますが、ほとんど考慮されていないと思います。成果を出しても...続きを読む(全163文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に満足はしていません。この会社は良くも悪くも仕事の成果が報酬に反映されません。どんなに頑張って売上げを出し続けてもそれほど報酬はでないです。むしろ業務...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なトップダウンの会社である。社長に意見する者や、気に入られない者は上に行けないし、出る杭は打たれてしまう。研修や会議が頻繁あるが、スキルアップや顧客...続きを読む(全171文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職しました。仕事人間か家族優先かを迫られたため。残業もみなし労働制でサービース残業も多発する可能性があります。土日祝休みとありますが、現場レベルでは...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、ずばり安いです。営業職ですが歩合は全くありません。それよりも、社長に気に入られるかがすべてのような気がしますし、そういう本社周辺の人たちからはそう...続きを読む(全159文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1,2年目の給料にしては良いほうだったと思います。半期での賞与は2か月分に満たない程度の額でしたが、個人的には悪くないのではないかと思いました。
長...続きを読む(全214文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員寮が完備されている他、自社保有の保養施設を使用することができ、その利用者が多いとの話がありました続きを読む(全50文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業時間が月に30時間以上となっており多いものの、その分を年間休日や有給休暇などによって賄っているとのことでした続きを読む(全56文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。有給も取りやすく、長期休暇や育児休暇
短時間勤務なども行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全105文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮が1万円で利用できる。柏・流山市に住めるため利便性は高い。
結婚後も2万5千の住宅補助が出るため、ありがたい制度。
ベネフィットステーシ...続きを読む(全87文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジやスキルUPをしたいため。正直、退職は少し悲しい気持ちではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、流出...続きを読む(全105文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を持ちながら、大きな仕事ができる。
成長はできるが、つらい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事がで...続きを読む(全161文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分かれていたので、問題なかった。
特に本社は休日出勤はなかったため、土日祝日はプライベートを確保していた。予定も立...続きを読む(全103文字)

サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カイノスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は毎年少しづつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはない。年功序列的に給料が上がっているのかな...続きを読む(全232文字)

株式会社ハーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば上司の裁量でアルバイトでも小遣い程度だが賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがある程度の期間実績を積...続きを読む(全134文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では平均的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でなければ社内で昇進できない。役員や社長に気に入られたか...続きを読む(全116文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順調にいけば30代中盤から世間一般よりも一段上の年収になる(業務レベルの難易度や労働時間からもコスパは良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)

株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,119人
売上高 523億6900万円
決算月 3月
代表者 長妻貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.9歳
平均給与 538万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。