この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にはわりと女性がいる。部によっては育休や産休は普通にとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと結婚していないか、し...続きを読む(全99文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職にはわりと女性がいる。部によっては育休や産休は普通にとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと結婚していないか、し...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいるスタッフは時短制度や産休育休制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける為、上が詰まっていてキャリ...続きを読む(全137文字)
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販売職という仕事柄、活躍されている女性社員さんは多いです。販売力のある女性は、副店長、店長になることは可能です。その為女性が働きやすい環境ではあると思いま...続きを読む(全163文字)
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女性が多いので育休産休制度は整ってはいる。だが、子供を産んでいない人に遅番ばかりのシフトになるしわ寄せがいくなどある
それに対しての不満も独身子なしの社員...続きを読む(全125文字)
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大手なので産休、育休制度、時短勤務などの制度は整っている。何かあれば人事に相談もできるので、女性は働きやすいと思う。
女性管理職はいるが、男性管理職の方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社会なのでそれが苦手でなければやっていけるでしょう。私は面倒見がよい上司に当たったので仕事も教えてもらいながら成長することはできました。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売上ノルマはきつい。個人ノルマ、店舗ノルマがあった。ノルマを達成しても、なかなか昇給しなかった。
産休育休制...続きを読む(全294文字)
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それなりに大きな会社なので最低限の制度はあるようですが、上の方々はおじさんばかりでしたので古い体質だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性はあんまりかんけいないのではないかな?と思います。女性でもバリバリ活躍している方も沢山見かけますし、本当に実力?(だけではないかもしれない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休は何かない限り確実に取れるため、とても働きやすい環境。
大半が女性社員のため、キャリアも積める人ならどんどん上へ出世はできる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の人数が多かった。女性向けのファッションブランドが多いのでセンスは活かしやすい。数字を伸ばしていれば昇進をしていける
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ジュエリー部門でした。
女性しかいない職場なので、気持ちが分かり合えることが多く、私はとても働きやすかったです。上司の方にも色々相談していまし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の比率が多い会社ということもあって、当然ながら働きやすいと思われる。産休して復帰する人も結構いる。またその状態を後押しするような雰囲気もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界がら、女性の活躍の場は広いかと思います。
しかしながら、堅い会社であるので年功序列や上司との関係性は影響すると思います。(あくまでも自分が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先にはパートの方もいましまが、主婦の方も休みが取りやすく勤務時間も短縮制度等あったので女性でも働きやすいと感じました。またスタッフ感の中も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりが働いているため、女性に対する休暇には理解があると思います。育児休暇をしている先輩や、お子さんがいる先輩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取り復職している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なども可能でその点は臨機応変に対応出来ると思う。しかし店舗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので特に理解があったと思われますが、出産後に時短で働く事が出来たり、ショップスタッフ同士の仲が良好であれば、時間調整で早く帰宅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手百貨店で働くことが多く、レベル高い接客とビジュアルに関しても厳しく見られることがある
女性ばかりの職場なので仲良くなれば毎晩ご飯に行ったり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性の育休も取れる環境にあり、一年〜二年ほど基本的には同じ組織や環境に戻ることができるため、そこはメリット
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社だけに制度は沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度は名ばかりで所詮売り子はコマです。管理職や本社勤務なら話...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、比較的産休や育休がとりやすいです。
また産休、育休後に復帰されている方が多い印象でした。
また店舗スタッフもレディース販...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々なブランドを持っているので、人事異動で配置が変わるたびに色々な方とお仕事ができるので新鮮だし、それぞれのブランドの特徴があるのでそのたびに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客業なので、とにかく人とよく話すので、コミュニケーション力が身につきます。客層が幅広いので、いろいろな話題が必須にはなるのですが、自分の為に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚く、事務所にはコーヒーメーカーやお菓子が並んでいて楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性総合職は増えてきている。
産後復帰して働いている社員も多い。
だが、管理職になって活躍する人は1人しか見たことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はとれ、周りが女性ばかりということもあり理解もあると思う。先輩社員も優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が変わった事により更に働きやすくなった印象です。育児などに関しても社内全体で理解力がありとても助けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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