オンワード樫山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全231件） 4ページ目

【良い点】
産休制度・育休制度・介護制度が揃っている。ワーキングマザーも多く、時短勤務に対しては協力的な環境(店長による)。福利厚生がしっかりしており、働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は配属先の人たちによる。
個人売、店舗売の予算はあります。
飲み会などもあり、本社や上司の人たちが販売スタッフがいるから会社がなりたつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから数字で認められることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系である。男女平等という考え方はほぼないに等し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子持ちに対してはかなり優遇される職場だと感じた。時短勤務や、育児休暇の制度、育児休暇から復帰している社員が、たくさんいる印象。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店頭販売スタッフはほぼ女性です。
残業もほとんどないため、主婦でもフルタイム勤務希望の方ならとても働きやすいと思います。
逆に短時間勤務希望は...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いいところはここについてはとくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性のキャリアアップとしてロールモデルがいな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるので安心。
自分だけでなくチームとして、皆で売場を作ったり、目標値向けて行うので、やりがいはある。
キャリアアップの際、研...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属される店舗により、かなり違いがある。女性ばかりの職場なので、シフト申請などには基本的に理解はあるが、上司が独身か既婚かによっても違いが出た...続きを読む(全305文字)

【良い点】
現場で販売職をしていました。業界内、大手だけあり、安定性があり安心して働けます。
退職にあたり有給も全て消化できましたし、残業もほぼなく、当時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のためにあるような会社です。育休制度は完璧で、育休後の働き方も相談にのってもらえます。店舗やブランドが違っても、会社意識が高いので、販売員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売場スタッフはほとんどが女性の為、結婚や妊娠、育児で辞めていく人や抜けていく人は多いが、その分育児が落ち着いた時に職場復帰したい人は戻って来や...続きを読む(全245文字)

【良い点】
理解のある上司だと、結婚、出産をしても、ある程度は融通をつけてくれると思う。女性で独身で暮らす場合は給与が厳しいが、旦那の扶養で働く分には、い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売は女性が多く、女性が働きやすい職場だとは思います。特に人間関係にも不満はありませんでしたが給料が安く、独身の女性が多かったです。販売が好き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休がとれる。また、そのまま休み前の業務に戻れるので、出産しても働きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のアパレルブランドに所属していたのでもちろん販売員はほぼ女性だったのですが、店舗に4〜5人と少数で、関係性も良好でした。全員社歴も違うので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
レディース店舗の店頭は女性ばかりなので、生理中や体調不良の際に気遣いしてもらいやすい。
圧倒的に売上が良くVMDも上手な人ならエリアマネージャ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
育児休暇取得後は、6時間勤務正社員として、短時間の勤務に変更できるため、融通がききやすい。
ただ、時短勤務の場合、その後のキャリアを築くことも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の所属していたブランドは、産休後、復帰してる方が多かったので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもがいるスタッフは、各店舗の店長の裁量で早番のみ＋残業なしの出勤にしてもらえたりします。
ただ、店舗によっては当たり前に遅番出勤ありました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私がいたお店は女性ばかりでした。
シフト制なので、なかなか体調不良などの理由では、休みにくい感じでしたが、前もって分かっている予定などには...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性中心の業界なので、産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務は充実している。お店によりけりですが、お子さんの体調不良などによる早退は快く受け...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売上が達成できなくても何も害がない。
上司ができない、使えない方が年功序列でつまってるので、役職につかなくて済む。やる気がない方が生き残れる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休制度を利用するスタッフも多く、スタッフ同士で助け合いできる環境だったため、結婚しながらや、離婚して戻ってきたスタッフも多かったです。一般的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休明けの方など多く働いており、時短勤務の早番固定で日曜日を固定休にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職には男性が、販売職には女性が多いので、育休産休に対して一応理解は示している。
ただし理解を示しているだけで、...続きを読む(全166文字)