この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが、お子さんがいる方や家庭の都合などでの早番シフトが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になし。
早番だ...続きを読む(全193文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが、お子さんがいる方や家庭の都合などでの早番シフトが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になし。
早番だ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い場所ではあるのでやりやすかった。産休、育休もしっかり申請させてもらえ、大体希望の店舗に戻してもらえると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗、地域、営業によって違うかもしれませんが商品の改良、限定品の発注等比較的意見を取り入れてくれる。
口でポロッと漏らしたことも次に生かされて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリア毎にはよると思うが上司が基本スタッフには優しい方が多い。店頭でいつも頑張ってくれて有難うございます。という低姿勢なスタンスの営業が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が就職したときには育休や産休などをとった方はいませんでした。その後トップの方がとったことにより社員がとるようになりました。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚して子供のいるスタッフは休みが取りやすい。時短や早番シフトが優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してないスタッフがそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフは全員女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、入社した際の希望職種(店頭販売員、本社勤務)でお給料等に差が出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、体調が悪い時など相談しやすい。子供の行事も前もって相談しておけば、平日なら休ませてもらえる。土日祝は要相談。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は女性がほとんどです。
退勤時間は他社より早いと思います。
聞いた話ですが、産休中の手当もちゃんとあるとのことです。
キャリアについては、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性ばかりで仲良く働きやすい。皆服が好きなので、新商品が入ってくると店の雰囲気も上がり楽しい。悩みも価値観も近く相談しやすい環境。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売スタッフは個人の売り上げが目に見えてわかるので、男性女性関係なく結果を出した分評価してもらえます。
3ヶ月連続で月の予算を達成すると臨時ボ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休制度・育休制度・介護制度が揃っている。ワーキングマザーも多く、時短勤務に対しては協力的な環境(店長による)。福利厚生がしっかりしており、働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は配属先の人たちによる。
個人売、店舗売の予算はあります。
飲み会などもあり、本社や上司の人たちが販売スタッフがいるから会社がなりたつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから数字で認められることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系である。男女平等という考え方はほぼないに等し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子持ちに対してはかなり優遇される職場だと感じた。時短勤務や、育児休暇の制度、育児休暇から復帰している社員が、たくさんいる印象。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店頭販売スタッフはほぼ女性です。
残業もほとんどないため、主婦でもフルタイム勤務希望の方ならとても働きやすいと思います。
逆に短時間勤務希望は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いいところはここについてはとくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性のキャリアアップとしてロールモデルがいな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してるので安心。
自分だけでなくチームとして、皆で売場を作ったり、目標値向けて行うので、やりがいはある。
キャリアアップの際、研...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属される店舗により、かなり違いがある。女性ばかりの職場なので、シフト申請などには基本的に理解はあるが、上司が独身か既婚かによっても違いが出た...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
現場で販売職をしていました。業界内、大手だけあり、安定性があり安心して働けます。
退職にあたり有給も全て消化できましたし、残業もほぼなく、当時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のためにあるような会社です。育休制度は完璧で、育休後の働き方も相談にのってもらえます。店舗やブランドが違っても、会社意識が高いので、販売員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売場スタッフはほとんどが女性の為、結婚や妊娠、育児で辞めていく人や抜けていく人は多いが、その分育児が落ち着いた時に職場復帰したい人は戻って来や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
理解のある上司だと、結婚、出産をしても、ある程度は融通をつけてくれると思う。女性で独身で暮らす場合は給与が厳しいが、旦那の扶養で働く分には、い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売は女性が多く、女性が働きやすい職場だとは思います。特に人間関係にも不満はありませんでしたが給料が安く、独身の女性が多かったです。販売が好き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休がとれる。また、そのまま休み前の業務に戻れるので、出産しても働きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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