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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら復帰されている先輩がいなかったので
産休をとって復帰するにはハードルが高いように感じました。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら復帰されている先輩がいなかったので
産休をとって復帰するにはハードルが高いように感じました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツと実績を積めば副店長、店長とキャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、チームで協力して予算が取れたら、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売上を上げても、特に地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い分理解がある人が多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
結婚出産を機に会社を離れても
復職する人が多い。
その点は環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが管理職はまだまだ男性が多かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ポストとその上のポストがかなり少なくなっているので婦人ブランドでは昇給は頭打ちになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職にはわりと女性がいる。部によっては育休や産休は普通にとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと結婚していないか、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子供のいるスタッフは時短制度や産休育休制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける為、上が詰まっていてキャ...続きを読む(全137文字)
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販売職という仕事柄、活躍されている女性社員さんは多いです。販売力のある女性は、副店長、店長になることは可能です。その為女性が働きやすい環境ではあると思い...続きを読む(全163文字)
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立ち仕事や重たい荷物をもったりと体力は必要。立ちっぱなしなので腰と足が痛くなる。続きを読む(全40文字)
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女性が多いので育休産休制度は整ってはいる。だが、子供を産んでいない人に遅番ばかりのシフトになるしわ寄せがいくなどある
それに対しての不満も独身子なしの社...続きを読む(全125文字)
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大手なので産休、育休制度、時短勤務などの制度は整っている。何かあれば人事に相談もできるので、女性は働きやすいと思う。
女性管理職はいるが、男性管理職の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社会なのでそれが苦手でなければやっていけるでしょう。私は面倒見がよい上司に当たったので仕事も教えてもらいながら成長することはできました。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売上ノルマはきつい。個人ノルマ、店舗ノルマがあった。ノルマを達成しても、なかなか昇給しなかった。
産休育休...続きを読む(全294文字)
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家庭と両立している先輩はいましたが、子育てと両立している方は自分の周りではいなかったです。続きを読む(全45文字)
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それなりに大きな会社なので最低限の制度はあるようですが、上の方々はおじさんばかりでしたので古い体質だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レディースアパレルの大手だけに、産前産後休暇及び時短勤務には対応している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性はあんまりかんけいないのではないかな?と思います。女性でもバリバリ活躍している方も沢山見かけますし、本当に実力?(だけではないかもしれな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休は何かない限り確実に取れるため、とても働きやすい環境。
大半が女性社員のため、キャリアも積める人ならどんどん上へ出世はできる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の人数が多かった。女性向けのファッションブランドが多いのでセンスは活かしやすい。数字を伸ばしていれば昇進をしていける
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ジュエリー部門でした。
女性しかいない職場なので、気持ちが分かり合えることが多く、私はとても働きやすかったです。上司の方にも色々相談していま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の比率が多い会社ということもあって、当然ながら働きやすいと思われる。産休して復帰する人も結構いる。またその状態を後押しするような雰囲気も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界がら、女性の活躍の場は広いかと思います。
しかしながら、堅い会社であるので年功序列や上司との関係性は影響すると思います。(あくまでも自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先にはパートの方もいましまが、主婦の方も休みが取りやすく勤務時間も短縮制度等あったので女性でも働きやすいと感じました。またスタッフ感の中...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も都度あり自分の接客で売り上げを上げる力を身につく環境にあり、接客業はやりがいがあった。可愛い服に囲まれて、百貨店で働くことはきつかった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給などはすぐにとれる。なんなら半休とかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラあり。女性には全くお勧めしません。
若い子がほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は軽作業中心なので部署によっては楽かしれませんが、こちらもハズレ枠を引くと即辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーや女性の方でとても話しやすく相談にも乗ってくださいます。
たくさん話も聞いてくれます。
意欲がある人は店長などの管理職に就ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の人員状況にもよるとは思いますが、基本的に産休育休に入りやすい。自分も2回入らせていただきました。期間もほとんどの社員が子供が1歳になる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗内では入った順に上がっていくイメージ。どんなに頑張っていても上司に気に入られてなかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、相談しやすい。産休育休もきちんとしているので何も心配しなくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い分、育休、産休がかなり取りやすく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身スタッフやお子さんがいないスタッフに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性特有の体調的な面の相談がしやすいというところがよかったとおもいます。どの店舗でも女性が活躍しやすい現場であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休取得はしやすく、時短勤務も可能。
その分、独身にはしわ寄せがいく。店舗スタッフは立ち仕事なので体力がないと長...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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