回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTといえど、社内で教える風習は残念ながらありません。この業界の特徴かも。。。
自分で勉強することが大事です。しかし、一緒に仕事する人によっては、親...続きを読む(全156文字)
ロコフォリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロコフォリア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロコフォリア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTといえど、社内で教える風習は残念ながらありません。この業界の特徴かも。。。
自分で勉強することが大事です。しかし、一緒に仕事する人によっては、親...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先端技術に携われ、スキルUPが可能。社内の雰囲気は悪くないと思う。社員旅行も年1回(一泊二日)あり、ほとんどの社員が参加してレクレーションを...続きを読む(全196文字)
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退職理由としては、会社の経営が怪しくなってきていたこと。仕事のない社員は研修生として課題を行うことになっていた。その対象は入社数年の若手社員が対象。会社...続きを読む(全177文字)
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社内はフラットということになっていますが、上司に気を使いすぎ、肩身が狭く感じることがあります。
古臭い風習、ワンマンの傾向があり、個人的には精神的にき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。
また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ロコフォリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロコフォリア |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 岡通 |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2丁目8番13号 |
| 電話番号 | 046-295-1155 |
| URL | http://www.locoforea.co.jp/ |
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