ディアイティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年年収が上がることが多かったです。営業はあるかもしれませんが、技術は給料が下がることはありません。年収だけで見たら、この業界で比べたら、低い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分がやりたいことを上司に告げれば、やらせてもらえますが、基本的にはトップダウンでのやり方になります。技術力が高い方も多く存在しますので、おも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうでワークライフバランスはいいほうです。残業も少ないほうだと思います。早めに帰っても特に周りからいわれることもありません。
...続きを読む(全183文字)

育児休暇などについては、私は取得しておりませんが女性の方で普通に取得している方もいらっしゃいます。
休暇制度に関しても他の技術商社に比べれば、非常にゆる...続きを読む(全158文字)

育児・出産に関してはかなり,考慮されている。
子どもがいる女性にとってはかなり働きやすい環境。
家族(家庭)を優先する社風であり男女とわず子供が
病...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)