この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度や、時短勤務、育児休暇などの制度はある。
取りづらいというような社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが対...続きを読む(全87文字)
フリービット株式会社 報酬UP
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【良い点】
産休制度や、時短勤務、育児休暇などの制度はある。
取りづらいというような社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に、求められる内容が多く、なり損。
ある程度の裁量はあるが、最終的にはT...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業を強制するような社風ではないので、やるべきことをこなしていれば、残業0時間も可能。
突発的に高負荷状態は発生するが、短期的。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は女性にしてはもらっている方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が昇給を極力させない方向。絶対評価ではなく、相対評価だったり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大抵の案件がTOPダウンで進む
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が何年もしっぱなしなのに認識せず、プロジェクトの内容に...続きを読む(全90文字)
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退職に関しては給料があまり高くなく比較的上場企業としては低いと思います。
また、上長によってかなり勤務環境が変わるのでそこがポイントとなってきます。
体育...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体的にワークライフバランスに優れています。月末月初などピンポイントで忙しくなる時がありますが、一般常識の範囲内だと思われます。ただし、社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる、良くも悪くも区別がない職場です。そのため残業時間なども性別による違いはないため、プロジェクトの進行度合いによっては遅く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアの健保は最高です。
IT企業で良かったなとつくづく思いました。
書籍の購入サポートもあります。
勉強したい方は、たくさん本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
A〜Fという評価自体はまともにされている印象。問題はそれにより給与がどれくらい上がるか、という点。上がり幅がかなり低いので、仕事ができるとなぜ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に放置プレイなので、自分で考えて物事を進めたい人は向いていると思う。わたしは事細かに仕事の指示をされるのが苦手なのでやりやすかった。ただ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、予定は組みやすいと思う。また、有給も仕事の調整さえできれば、1週間程度のまとまった期間で取得可能。1日程度の休みなら上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブロードバンドビジネスが創業以来メインのビジネスで、ゲームなどのようなボラティリティがない。マンションインターネットのギガプライズを再成長軌道...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの部署は、障害などが頻発しており、そういう場合にかなり遅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長はビジョナリーで新しいコンセプトを提案するのに長けていた。(それがビジネスとして成立するかどうかはまた課題としてある)
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前はものすごく忙しいと思っていたが、実際はそうでもなかった。
サービス事業者ならではのゆるさと、ベンチャー気質が少し残っているからだと思わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない。
定時の時間は微妙だが、週一回までシフト変更のような仕組みが運用されている。
ライフに重点を置きたい人にはいいかもしれない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給とリフレッシュ休暇をくっつけて1週間休みを取る人もわりといる。自分の仕事の調整次第。
週に1回だけ始業時間を8:30〜1...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの癖が強い。
プレーヤーが多く、取り纏めが出来るマネージャーが少ないし辞めていく。
今後、管理する側とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。
この業界ですので何か緊急で対応する案件があった際は、
遅くまで残る必要がありますが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上期、下期で目標を立てる評価制度ある。
評価は上司と話し合いにて設定していく。
期の最後に面談を行い点数によって昇給が決まる。
評価によって下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っているイメージ。
健康保険もIT健保なのでクオリティは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会補助(メン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の成長として、医療情報基盤やEPARKヘル巣スケア、英語教材のアルクといった会社を次々に傘下に入れ、幅広く事業を展開しているイメージ。
コ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションやNetlearning、書籍補助、他部署への異動(ジョブローテーション)等々、色々揃っているとは思う。自己啓発は可能。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取得しやすい環境になっている。
取得率も高く、ほぼ100%戻ってきていると思われる。
復帰後は時短が取得でき、仕事もあ...続きを読む(全185文字)
会社名 | フリービット株式会社 |
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フリガナ | フリービット |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 45億1400万円 |
従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5459-0522 |
URL | http://freebit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。