この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたので、ワークライフバランスは良かったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイトな...続きを読む(全97文字)
株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランド・クリエイションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランド・クリエイションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたので、ワークライフバランスは良かったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイトな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた頃は自分の希望した曜日に休みを入れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークなので基本シフト制かつ繁忙期は忙しいのでワークライフバランスとの両立はなかなか難しいがある程度は希望通りの休みが出来ると個人的に感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人暮らしでは住宅手当もなく、時給制のため特に2月や閑散期など、厳しい月もあり、掛け持ちしながら働く人も多くいました。暑い中や寒い中での勤務も...続きを読む(全161文字)
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昨年の震災を機に残業に対する考えが厳しくなり、残業しずらい環境になりましたが、今年に入ってから一転人員不足や上司の考え方が変わり、残業OKの雰囲気が職場に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別は特に関係なく働けたと思います。女性も男性も特に多いとか少ないとかもなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の高い人が多く、役職関係なく話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人たちはとにかく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色々...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ディズーリゾートという日本一のテーマパークで働くことの喜びやキャストとして支えられる憧れから入社
やはり、テーマパークを支えれれる点やお客様を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャストショップほかキャスト特典などディズニー好きには良い部分はそれなりにあったように思います。
それ以外は普通です。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
居心地は良く、お給料さえもう少し高ければ続けたい気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリアの観点から将来性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客と写真撮影が好きな人には向いている仕事ではあります。やりがいも感じられると思いますし、キャスト同士も仲が良い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャストとしてパーク内で撮影してゲストと触れ合うのは基本的に準社員というアルバイト・パーですが、時給1050円が基本でした。
今はどうかわかり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
テーマパークのカメラマンということもあり、将来性はあると思われる。また、観光客産業がアフターコロナで戻りつつあるため外国人観光客増加や日本人旅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ |
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フリガナ | オリエンタルランドクリエイションズ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口洋之 |
本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目8番1号 |
電話番号 | 047-305-5330 |
URL | https://www.ocs.olc.co.jp/#top |
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