回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【...続きを読む(全174文字)
株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランド・クリエイションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランド・クリエイションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社研修ではディズニーの歴史などを学ぶことができ、パークの基礎知識も学べた。実際のOJTは各パーク、各キャストの職種ごとに異なりカメラをメイ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月6日基本的にモチベーションはみんな高くないです。何故なら完全にトップダウンの体制なので誰も文句も言えず働いています。自分の首が怖くためお互いに干渉しません。な...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月20日【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月11日【良い点】
同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
【良い点】
毎日決まったことのルーティーンだったので、決まったことをずっと繰り返したい人にはいいかもしれません。どこの会社でも言えることですが、自分が動き...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
サンシャインエンタープライズ
育...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
インターンシップ参加のため退職
アルバイトの割合が圧倒的に多いためか悪い印象もなく、むしろ引き留めてくれようといた
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別は特に関係なく働けたと思います。女性も男性も特に多いとか少ないとかもなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制でしたので、ワークライフバランスは良かったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の高い人が多く、役職関係なく話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人たちはとにか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ディズーリゾートという日本一のテーマパークで働くことの喜びやキャストとして支えられる憧れから入社
やはり、テーマパークを支えれれる点やお客様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャストショップほかキャスト特典などディズニー好きには良い部分はそれなりにあったように思います。
それ以外は普通です。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた頃は自分の希望した曜日に休みを入れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
居心地は良く、お給料さえもう少し高ければ続けたい気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリアの観点から将来性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客と写真撮影が好きな人には向いている仕事ではあります。やりがいも感じられると思いますし、キャスト同士も仲が良い印象です。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などのアドバイスは色々してくれる。
資格用の本も提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランドクリエイションズ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口洋之 |
| 本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 047-305-5330 |
| URL | https://www.ocs.olc.co.jp/#top |
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