回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランド・クリエイションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランド・クリエイションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社研修ではディズニーの歴史などを学ぶことができ、パークの基礎知識も学べた。実際のOJTは各パーク、各キャストの職種ごとに異なりカメラをメイ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
介護職にしては基本給が高いほうのため、ボーナスは1ヶ月分でもまあまあもらえてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
一生仕事で生きます!という女性には良いかもしれないが現実的に女性が1人で生きていくのは本当に大変です。
会社や上司やチームは貴方を大切にしてく...続きを読む(全256文字)
【良い点】
やる気と行動力があれば若くても管理職になれる。
コミュニケーション能力があればクライアントからの信頼度も得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
【良い点】
役職がつくと基本給が一気に上がります。
いち早く成果を出して課長や部長になれるよう日々努力をして経営している一族に認めてもらえるように励みまし...続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インターンシップ参加のため退職
アルバイトの割合が圧倒的に多いためか悪い印象もなく、むしろ引き留めてくれようといた
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別は特に関係なく働けたと思います。女性も男性も特に多いとか少ないとかもなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制でしたので、ワークライフバランスは良かったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の高い人が多く、役職関係なく話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人たちはとにか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ディズーリゾートという日本一のテーマパークで働くことの喜びやキャストとして支えられる憧れから入社
やはり、テーマパークを支えれれる点やお客様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャストショップほかキャスト特典などディズニー好きには良い部分はそれなりにあったように思います。
それ以外は普通です。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた頃は自分の希望した曜日に休みを入れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
居心地は良く、お給料さえもう少し高ければ続けたい気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリアの観点から将来性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客と写真撮影が好きな人には向いている仕事ではあります。やりがいも感じられると思いますし、キャスト同士も仲が良い印象です。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランドクリエイションズ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口洋之 |
| 本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 047-305-5330 |
| URL | https://www.ocs.olc.co.jp/#top |
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