冨士ダイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅補助、交通費はあります。
住宅補助は都市部に限定して出るものなので、出る人は限られます。
独身者は寮...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
耐摩耗工具の分野はニッチではあるが需要はあり、一定の安定感はある。
ただ競合もそれなりに多く、別会社とかでは耐摩耗...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給：230,000円
家賃補助、交通費：45,000円
残業代（平均15時間）：25,000円
総支給300,...続きを読む(全467文字)

【良い点】
部署によりますが、休日出勤はなく、残業も少ないのでワークライフバランスはそれなりに良いと思います。
スケジュール管理をする必要はありますが、有...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の研修があるが創業者の本の学習、社訓の唱和などをおこなっている。
この時間は無駄だと思っているので、無くした方が...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案というものを出す事によって評価が決まるのですが雑な提案をたくさん出す人が多い自分に関係の無い部署などの提案...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月売上の報告会が朝礼であるのですが赤字ということしか聞かされません、常に急ぎの仕事ばかりなのになぜ赤字なのかなど...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるのですが会社の寮に安く住めるというだけで2人部屋で他人と共同生活をさせられます、アパートを自分で借り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこまで良いとは言えないが、昇給額がとても大きいと感じる
具体的には、1年目３００マンから、毎年５０万程度上がる感覚だと思えば正しい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場変動への対応：急激な市場の変動に対応するための戦略が不足している可能性。
技術革新への遅れ：最新技術の導入や研...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)

【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい！資格をどんどん取りたい！」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やりたい事には何でもチャレンジできる。やりたい事は何でもやらせてもらえる。失敗する事を恐れずに挑戦する風土はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)