冨士ダイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案というものを出す事によって評価が決まるのですが雑な提案をたくさん出す人が多い自分に関係の無い部署などの提案...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月売上の報告会が朝礼であるのですが赤字ということしか聞かされません、常に急ぎの仕事ばかりなのになぜ赤字なのかなど...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるのですが会社の寮に安く住めるというだけで2人部屋で他人と共同生活をさせられます、アパートを自分で借り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のグループが不遇な扱いを受けている。自分達のグループは若手が多いため課長や部長も説教をしや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
そこまで良いとは言えないが、昇給額がとても大きいと感じる
具体的には、1年目３００マンから、毎年５０万程度上がる感覚だと思えば正しい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場変動への対応：急激な市場の変動に対応するための戦略が不足している可能性。
技術革新への遅れ：最新技術の導入や研...続きを読む(全213文字)

【良い点】
革新的な製品やサービス：新しい市場を切り開く革新的な製品やサービスを提供している可能性。
強固な経営基盤：安定した経営と財務基盤を持っているこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
通勤手当もちゃんと出ます。
育児休暇、有給休暇はちゃんととれます。どの会社でも同じかと思いますが取りすぎは注意。それなりにきちんと仕事してる人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
意欲があるなら、それなりの機会を与えてくれると思う。
資格取得とかは現場で必要な資格をとる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全305文字)

【良い点】
自分が今の仕事が向いているのだけかもしれないが、製造現場で働いていて肉体的疲労はあるけど多品種少量生産でそれなりの集中力が必要で同じ作業をひた...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)

【良い点】
経営層、管理職に女性は居らず会社としても積極的に女性管理職登用をしているとは思えなかった。働いている女性陣も一般職として定時出勤定時退社が出来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休、産休制度はしっかりしております。ボーナスも出ますので、女性事務員さんとしては待遇は良い方の部類に入ると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい、周りがとても理解を示してくれる環境であった。
育休は2年まで延長でき、延長もしやすいと感じた。
復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてなん...続きを読む(全297文字)

【良い点】
製造業なので男性の比率が高いが、女性も事務や工程管理を担当しており活躍の場はある。残業が少ない業務を担当していたと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず育休を取得しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系の仕事がメイン、営業は男性がメイン。一部女性の営業もいる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休などは、とりやすく周りも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で区別（差別）されるようなことはなく、コンプライア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも家に早く帰って家事をしたいような方だはなく、バリバリ働きたい方はいくらでも働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)