冨士ダイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給：230,000円
家賃補助、交通費：45,000円
残業代（平均15時間）：25,000円
総支給300,...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育という形をとっていますが、当時入社した時はマニュアルとかはあまりなかったので最初慣れるまでが苦労した印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりますが、休日出勤はなく、残業も少ないのでワークライフバランスはそれなりに良いと思います。
スケジュール管理をする必要はありますが、有...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の研修があるが創業者の本の学習、社訓の唱和などをおこなっている。
この時間は無駄だと思っているので、無くした方が...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅補助、交通費はあります。
住宅補助は都市部に限定して出るものなので、出る人は限られます。
独身者は寮...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
耐摩耗工具の分野はニッチではあるが需要はあり、一定の安定感はある。
ただ競合もそれなりに多く、別会社とかでは耐摩耗...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案というものを出す事によって評価が決まるのですが雑な提案をたくさん出す人が多い自分に関係の無い部署などの提案...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月売上の報告会が朝礼であるのですが赤字ということしか聞かされません、常に急ぎの仕事ばかりなのになぜ赤字なのかなど...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるのですが会社の寮に安く住めるというだけで2人部屋で他人と共同生活をさせられます、アパートを自分で借り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のグループが不遇な扱いを受けている。自分達のグループは若手が多いため課長や部長も説教をしや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)