ユースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性を社員に登用することは今でもよくあることだと思う。
女性には優しい会社だと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
店舗運営、マネジメント業務を入社後すぐに経験ができるため、若い頃から店長としての役職につくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配達網の強みを活かして何かやろうとすることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々新しいことに挑戦しようとしても大手取引...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士横のつながりはあるため、仲は良い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウンのため、管理職は社長の言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家族手当は扶養に関係なく一律でもらえる。割りと手当は付いてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ以降半減し、上が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事の自由度が高いため、自分が思うように仕事を進めることができます。
社員が一人だけのため、周りの目がなく、適度に休憩しながら仕事を進めるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
取り扱う商品が、新聞であるために、需要は多くあります。電子商材が普及してきても、やはりお年寄りは、紙媒体の方が読みやすいと思う方が多いため、な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々な地域の各店舗で、社員一人とアルバイト十人以上の店舗で、店を切り盛りし、顧客を増やして売り上げを伸ばす仕事です。
数字が上がれば金も良くな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働き方は自由です。
社員一人の店舗勤務ですので、そのお店のアルバイトの方々と普段からコミュニケーションを取っておいて、休みやすい環境を作りやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数字が良ければ、金もいい。
良くも悪くも、頑張れば頑張るほど評価につながり、昇進も早いです。
営業なので、大変ですが、紹介する商品が単純なもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)