アド・イーグルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リクルートTOPパートナーの関係性は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げたTOPパートナーだが、同様にTOPパートナーの...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社スタート時はお給料は決して高くはありませんでしたが、年に1度、昇給もあり、長くお勤めしていた方はまずまず普通の額の給料は出ていたと思います...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に若い会社であり、人間関係は良好で毎日それなりに楽しく仕事が出来たと思う。
明るい社風だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

【良い点】
営業の古参社員の方に、人間的にも非常に魅力的な方がいました。部署によりますが、人には恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

【良い点】
スキルアップにつながる研修については、リクルート社のものがたびたびあり、参加もしやすい環境でした。今はわかりませんが、社外の有料の研修へも支援...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 正社員

【良い点】
入社以降リクルート主催の研修を頻繁に受けられるため、ビジネススキルやマネジメントスキル等が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

社員のマネジメント能力が無い会社。辞めたければ辞めろのスタンスなので人の出入りは激しい。売り上げ至上主義で社員が仕事がしやすい環境に整えるという思いやりは...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

実績次第では、制作職といえど大きな裁量が与えられる会社だと思います。その一方で、上に立つ人材が不足しているともいえ、CDのもとで経験を積みたいと考えるタイ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 一般事務
• 正社員

自分が勤めていたのはかなり昔だが、その頃はまだ社長も社員も若く、元気な社風だったと思います。今現在はどうなっているかはわからないが……今でも元気な会社であ...続きを読む(全153文字)