テックファームホールディングスの評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

ロジカルな評価制度。
プロジェクト自体は上手くいった場合は相応に評価があるが、暗礁に乗り上げてしまった場合、本人に責任がなくとも評価は下がるドライな一面...続きを読む(全153文字)

カジュアルで気軽。
分け隔てなく社員とコミュニケーションするのが魅力的。
一方で、社方針などが直接語られることはなく、担当役員がらミッションが伝えられ...続きを読む(全167文字)

全社平均すると30時間程度の残業時間になりますが、開発部門はもっと多い印象です。
一応フレックスタイム制ですが、早上がり出来ることはほとんどありません。...続きを読む(全164文字)

女性は産休後も復帰される方が多いです。
最近は男性でも育児休暇を取得された方が何名かいらっしゃいます。
住宅補助や子供手当といったものはありません。
...続きを読む(全187文字)

上場手前やリーマンショック前までは、勉強会と称して全社的にテーマに沿った勉強をする機会があり、エンジニアならではのプログラミングを中心に数グループに分かれ...続きを読む(全213文字)

よくも悪くも上場以降普通のSIerになった。入社当時は勉強会などを業務時間に充てるなど、技術のテックファームを体現していたが、上場以降、売上・利益達成がよ...続きを読む(全304文字)

女性は大半働きやすい企業だと思います。現在は退社しましたが、同期が出産、育児休暇を取得してますが、特に軋轢もなく、復帰もしやすそうな空気です。私が当時いた...続きを読む(全166文字)

この手の業種の宿命として、バランスがいいとは言えません。
プロジェクト次第では、普通に泊まり、徹夜、終電もあり得ます。
ただし、事情のある方は相談すれ...続きを読む(全177文字)

フレックスを導入しており、有給もプロジェクトの状況次第ですが取得しやすい会社だと感じます。
住宅補助などはありませんが、残業代はしっかり支給され、休日出...続きを読む(全216文字)

業務は規模の大きなものも比較的多く、やりがいがあるのでは無いでしょうか。
一応本人のキャリア希望を確認し、業務につけるよう努力しているかな?というところ...続きを読む(全192文字)

他所の詳しい実情は分かりませんが、かなり充実している方だと思います。
産前産後休暇を取られている方もいらっしゃるし、女性のマネージャークラスもいらっしゃ...続きを読む(全184文字)

定期的に社内セミナーの開催等、スキルを磨くチャンスはあります。
また、社内での書籍購入も必要に応じ、上長と相談して購入が可能であり、自己啓発もやりやすい...続きを読む(全253文字)

基本的に社員間は上司との関係も緩く、堅苦しい雰囲気は少ないです。
ただし、部署間の交流は盛んというわけでもないのは、他の会社と同じか。
問題点をあげると...続きを読む(全228文字)

半期毎に目標を定め、達成度を期末に上長と自己申告型形式で面談をへて決定します。
昇格は、評価の合計点数で決まります。
が、項目の合計点数だけで昇格するの...続きを読む(全223文字)

会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピテ...続きを読む(全161文字)

プロジェクトのいそがしさによりますが,比較的有休は取り易いかと思います。
また、フレックスタイム制なので出社時間、退社時間の調整は容易に出来ます。
但...続きを読む(全185文字)

部長やCEOが最新技術や業界動向についての社内セミナーを開いてくれます。
また、社外セミナーに参加する際の費用を負担する制度があります。
その他,提携...続きを読む(全219文字)

顧客の窓口に立ち、自ら顧客の信頼を築いていく瞬間が一番やりがいを感じました。
また、新しい技術や言語を習得し開発に使用する際も、出来る事がどんどん増えて...続きを読む(全197文字)

多種多様な企業・業種の案件を受けて自社でスクラッチ開発するSIerなので、
それらに対しての参加を積極的に挙手する事で様々なスキルとキャリアが磨けるチャ...続きを読む(全158文字)

・分野を問わず幅広く技術を習得できる
特にモバイル、スマートフォンアプリに関しては高いスキルを習得できる。
1つのシステムをトップダウンで請け負う...続きを読む(全168文字)

基本的に社員のモチベーションをあげるための会社としての取り組みは特にないと感じます。
ただ、やりたい案件に手を挙げやすいので、プログラミングやアプリ開発...続きを読む(全190文字)

有給休暇の日数等は一般的で、仕事をしっかりしていれば有給は自由にとりやすい雰囲気です。
産休、育休も取得されている方はいますが、管理部門に限られると思い...続きを読む(全180文字)

面接自体は和やかで、特に圧迫ではありませんでしたが、面接官は部長クラスが出てくるので、担当者によるかもしれません。
入社前に職場フロアを案内してくれたり...続きを読む(全173文字)

スマートフォンアプリ関連の案件を担当している人で、スキルを身につけた人は、とりあえず別会社でも数年間は食べていけると思います。ただ、プログラミングだけでは...続きを読む(全160文字)

出産・育児・介護について、特別の配慮はないと思います。(産休取得者の実績はあります)
ただしIT系企業なので、他の業界より自分の裁量で動けますし、
早...続きを読む(全162文字)