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【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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テックファームホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
テックファームホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テックファームホールディングスの 年収分布
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テックファームホールディングスの 職種別年収
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テックファームホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列...続きを読む(全185文字)
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ロジカルな評価制度。
プロジェクト自体は上手くいった場合は相応に評価があるが、暗礁に乗り上げてしまった場合、本人に責任がなくとも評価は下がるドライな一...続きを読む(全153文字)
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半期毎に目標を定め、達成度を期末に上長と自己申告型形式で面談をへて決定します。
昇格は、評価の合計点数で決まります。
が、項目の合計点数だけで昇格する...続きを読む(全223文字)
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会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピ...続きを読む(全161文字)
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評価制度がトップダウンで毎回変更されるため、キャリアパスを描きにくく、目標も決めづらい。
また、技術志向の社員については評価されやすいが、プロジェクト...続きを読む(全161文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収...続きを読む(全171文字)
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グループメンバーによる360度の相互評価制度が導入されており、それぞれが描くキャリアパスに応じて各自で目標を設定しマネージャーとすり合わせをする機会が設...続きを読む(全157文字)
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テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
かなり幅広く働ける環境が揃っていると思う。また、ソリューション営業に関しては、クライアントの方と実際に話す機会が多くある為、様々な業界の人と携われる点で自...続きを読む(全89文字)
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回答者：
将来性としては、株価を見ていただければ、分かりやすいが、上場がゴールで、あまり株価が良くない状況が続いている。株価換算で見ると株主からはあまり期待されてい...続きを読む(全86文字)
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回答者：
教育制度はかなり整っていると思う。研修期間に関しては1年もあり、他社と比較しても、かなり研修には力を入れている。また、自由にUdemyなどの有料教材を利用...続きを読む(全81文字)
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回答者：
社内の雰囲気は本当に良いと思う。多様性をかなり重視した考えがあり、LGBTへの配慮や個性を重んじる社風がある。また、トップダウンではなく、個々としての意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多いため、困った時に色々と相談することができる。外部の研修会などにも参加したいと相談すれば出席させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、自身で言語も決められるので、やりたい事や学びたい事をそのまま仕事にすることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。有給や育休なども基本的に好きなタイミングで取れる。
また、リモートでの仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
よほど忙しくない限りは、休みも取りやすく、前日に有給申請を出しても基本的には通る。続きを読む(全65文字)
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回答者：
最新技術を活用して実際の社会問題を解決するプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。また、フルスタックエンジニアとして多様な業務に関与できることで、自身のス...続きを読む(全97文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
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昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度としては充実しています
360度評価(部下が上司を評価)
MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
英語支援
フ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にありません。
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所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
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【良い点】
年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
良い点を探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体はあるものの微々たるもの。
そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テックファームホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テックファームホールディングス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 永守 秀章 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5365-7888 |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
テックファームホールディングスは1991年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は317人で、売上高は67億500万円になります。平均年収は630万円で、従業員の平均年齢は41.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132757
