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【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
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テックファームホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
テックファームホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テックファームホールディングスの 年収分布
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テックファームホールディングスの 職種別年収
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テックファームホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列...続きを読む(全185文字)
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ロジカルな評価制度。
プロジェクト自体は上手くいった場合は相応に評価があるが、暗礁に乗り上げてしまった場合、本人に責任がなくとも評価は下がるドライな一...続きを読む(全153文字)
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半期毎に目標を定め、達成度を期末に上長と自己申告型形式で面談をへて決定します。
昇格は、評価の合計点数で決まります。
が、項目の合計点数だけで昇格する...続きを読む(全223文字)
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会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピ...続きを読む(全161文字)
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評価制度がトップダウンで毎回変更されるため、キャリアパスを描きにくく、目標も決めづらい。
また、技術志向の社員については評価されやすいが、プロジェクト...続きを読む(全161文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収...続きを読む(全171文字)
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グループメンバーによる360度の相互評価制度が導入されており、それぞれが描くキャリアパスに応じて各自で目標を設定しマネージャーとすり合わせをする機会が設...続きを読む(全157文字)
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テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休の取得率と復帰率が高く、時短勤務やテレワーク制度も充実しているため、女性が家庭と仕事を両立しやすい環境です。エンジニアやマネージャ...続きを読む(全338文字)
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回答者：
かなり幅広く働ける環境が揃っていると思う。また、ソリューション営業に関しては、クライアントの方と実際に話す機会が多くある為、様々な業界の人と携われる点で自...続きを読む(全89文字)
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回答者：
将来性としては、株価を見ていただければ、分かりやすいが、上場がゴールで、あまり株価が良くない状況が続いている。株価換算で見ると株主からはあまり期待されてい...続きを読む(全86文字)
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回答者：
教育制度はかなり整っていると思う。研修期間に関しては1年もあり、他社と比較しても、かなり研修には力を入れている。また、自由にUdemyなどの有料教材を利用...続きを読む(全81文字)
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回答者：
社内の雰囲気は本当に良いと思う。多様性をかなり重視した考えがあり、LGBTへの配慮や個性を重んじる社風がある。また、トップダウンではなく、個々としての意見...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
優秀なエンジニアが多いため、困った時に色々と相談することができる。外部の研修会などにも参加したいと相談すれば出席させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、自身で言語も決められるので、やりたい事や学びたい事をそのまま仕事にすることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。有給や育休なども基本的に好きなタイミングで取れる。
また、リモートでの仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
よほど忙しくない限りは、休みも取りやすく、前日に有給申請を出しても基本的には通る。続きを読む(全65文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は高めだと思います。
資格を取得するとその分上乗せされます。新卒一年目はボーナスありません。
退職金もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりとでます。
地域手当などもあり、都内だと＋3万？ほど出た気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については、未経験から入社することを考えると、最初の給与水準はそこまで悪くないと思います。ただ、長く勤務したからといって大幅に年収が上が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
売り上げ大事で実績上げた人にはそれだけのお金が給与として入る仕組み。賞与や昇進は明確で不満に感じることは言った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果や役割を評価されて、昇給・昇格した時期はありました。自分の場合、運用担当からSE、責任者相当、技術職へと役割が広がるにつれて給与も上がり...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
M&Aにおける様々な経験を新卒、中途関係なくスピード感をもってできる。
M&A業界ということもあり新卒でも高い水準で固定給があり、その他福利...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが、仕事量を考えると見合っている
収入と仕事量のバランスからしたらちょうどいいとおもわれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収はアルバイトと社員も、若手の内は250~300万程です。実績のある人は昇給します。
アルバイトでも賞与が少しだけ貰えます。多くて1万円程...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月働いて3万ほどだった。1年働いてる先輩でも半月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な部分と給与が見合っていな...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テックファームホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テックファームホールディングス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 永守 秀章 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5365-7888 |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
テックファームホールディングスは1991年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は305人で、売上高は67億500万円になります。平均年収は630万円で、従業員の平均年齢は41.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132757
