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【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
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テックファームホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
テックファームホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テックファームホールディングスの 年収分布
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テックファームホールディングスの 職種別年収
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テックファームホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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評価は定期的に行われ、昇進の際には業績だけでなく、チームへの貢献やスキルの向上も考慮される。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列...続きを読む(全185文字)
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ロジカルな評価制度。
プロジェクト自体は上手くいった場合は相応に評価があるが、暗礁に乗り上げてしまった場合、本人に責任がなくとも評価は下がるドライな一...続きを読む(全153文字)
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半期毎に目標を定め、達成度を期末に上長と自己申告型形式で面談をへて決定します。
昇格は、評価の合計点数で決まります。
が、項目の合計点数だけで昇格する...続きを読む(全223文字)
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会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピ...続きを読む(全161文字)
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評価制度がトップダウンで毎回変更されるため、キャリアパスを描きにくく、目標も決めづらい。
また、技術志向の社員については評価されやすいが、プロジェクト...続きを読む(全161文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収...続きを読む(全171文字)
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グループメンバーによる360度の相互評価制度が導入されており、それぞれが描くキャリアパスに応じて各自で目標を設定しマネージャーとすり合わせをする機会が設...続きを読む(全157文字)
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テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
かなり幅広く働ける環境が揃っていると思う。また、ソリューション営業に関しては、クライアントの方と実際に話す機会が多くある為、様々な業界の人と携われる点で自...続きを読む(全89文字)
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将来性としては、株価を見ていただければ、分かりやすいが、上場がゴールで、あまり株価が良くない状況が続いている。株価換算で見ると株主からはあまり期待されてい...続きを読む(全86文字)
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教育制度はかなり整っていると思う。研修期間に関しては1年もあり、他社と比較しても、かなり研修には力を入れている。また、自由にUdemyなどの有料教材を利用...続きを読む(全81文字)
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社内の雰囲気は本当に良いと思う。多様性をかなり重視した考えがあり、LGBTへの配慮や個性を重んじる社風がある。また、トップダウンではなく、個々としての意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多いため、困った時に色々と相談することができる。外部の研修会などにも参加したいと相談すれば出席させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、自身で言語も決められるので、やりたい事や学びたい事をそのまま仕事にすることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。有給や育休なども基本的に好きなタイミングで取れる。
また、リモートでの仕事もしやすい。
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職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
よほど忙しくない限りは、休みも取りやすく、前日に有給申請を出しても基本的には通る。続きを読む(全65文字)
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最新技術を活用して実際の社会問題を解決するプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。また、フルスタックエンジニアとして多様な業務に関与できることで、自身のス...続きを読む(全97文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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見つけられない。
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評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テックファームホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テックファームホールディングス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 永守 秀章 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5365-7888 |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
テックファームホールディングスは1991年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は317人で、売上高は67億500万円になります。平均年収は630万円で、従業員の平均年齢は41.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132757
