評価は定期的に行われ、昇進の際には業績だけでなく、チームへの貢献やスキルの向上も考慮される。続きを読む(全46文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テックファームホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)
テックファームホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テックファームホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テックファームホールディングスの 職種別年収
テックファームホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テックファームホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テックファームホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列は...続きを読む(全185文字)
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ロジカルな評価制度。
プロジェクト自体は上手くいった場合は相応に評価があるが、暗礁に乗り上げてしまった場合、本人に責任がなくとも評価は下がるドライな一面...続きを読む(全153文字)
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半期毎に目標を定め、達成度を期末に上長と自己申告型形式で面談をへて決定します。
昇格は、評価の合計点数で決まります。
が、項目の合計点数だけで昇格するの...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピテ...続きを読む(全161文字)
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評価制度がトップダウンで毎回変更されるため、キャリアパスを描きにくく、目標も決めづらい。
また、技術志向の社員については評価されやすいが、プロジェクトマ...続きを読む(全161文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収で...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループメンバーによる360度の相互評価制度が導入されており、それぞれが描くキャリアパスに応じて各自で目標を設定しマネージャーとすり合わせをする機会が設け...続きを読む(全157文字)
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テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
最新技術を活用して実際の社会問題を解決するプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。また、フルスタックエンジニアとして多様な業務に関与できることで、自身のス...続きを読む(全97文字)
健康保険や各種手当、自己啓発支援制度などが整っている。リモートワークも週に2,3回実施される。続きを読む(全47文字)
社員の意見を尊重し、革新を重視する文化がある。多様性が重んじられ、男女問わず活躍できる環境が整っている。続きを読む(全52文字)
育児休暇やフレックスタイム制度が整っており、リモートワークも可能。さらに、女性リーダーの活躍を促進する取り組みがあり、キャリア支援制度も充実している。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには良...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの確...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと思...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。夏期休暇が7月〜9月に自由に取れるため、お盆の混雑時期を外して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどのクライアントがプライム案件であり、顧客と直接会話できる。
クライアントによっては世の中にない新しいサービスを新しい技術を使って実現す...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テックファームホールディングスの 会社情報
会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テックファームホールディングス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 50億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永守秀章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-5365-7888 |
URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
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