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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率と復帰率が高く、時短勤務やテレワーク制度も充実しているため、女性が家庭と仕事を両立しやすい環境です。エンジニアやマネージャ...続きを読む(全338文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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テックファームホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率と復帰率が高く、時短勤務やテレワーク制度も充実しているため、女性が家庭と仕事を両立しやすい環境です。エンジニアやマネージャ...続きを読む(全338文字)
育児休暇やフレックスタイム制度が整っており、リモートワークも可能。さらに、女性リーダーの活躍を促進する取り組みがあり、キャリア支援制度も充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の取得をしっかりと取り、職場復帰する女性が多いです。エンジニア、営業、管理部門全てで実現できています。今後の社会の動向から見る...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりあり、とても働きやすい会社だと思います。
男性も育休をとっています。
時短勤務も認められています。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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よくも悪くも上場以降普通のSIerになった。入社当時は勉強会などを業務時間に充てるなど、技術のテックファームを体現していたが、上場以降、売上・利益達成が...続きを読む(全304文字)
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女性は大半働きやすい企業だと思います。現在は退社しましたが、同期が出産、育児休暇を取得してますが、特に軋轢もなく、復帰もしやすそうな空気です。私が当時い...続きを読む(全166文字)
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他所の詳しい実情は分かりませんが、かなり充実している方だと思います。
産前産後休暇を取られている方もいらっしゃるし、女性のマネージャークラスもいらっし...続きを読む(全184文字)
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産休を取得されている方はいて、実績はあります。
ただし、業界全体に言えることかもしれないですが、女性が働きやすいのは管理部門に限られ、エンジニアに女性...続きを読む(全181文字)
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女性も半数近くいて、特に女性が働きずらいということはないと思いました。
ただ、男性も女性もいわゆるパソコン好き系が働く会社だとは思います。
パソコン...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に育児休暇が含まれており、実際に使っている女性社員も居ます。
事務職員だけでなく、エンジニア、営業職でも居るので女性にとっても働きやすい環境だ...続きを読む(全200文字)
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男女関係なく評価、仕事があるのでバリバリ働きたい、正当に評価されたいという点に関しては確かだと思います。マネージャークラスになると人数は少ないですが、女...続きを読む(全156文字)
かなり幅広く働ける環境が揃っていると思う。また、ソリューション営業に関しては、クライアントの方と実際に話す機会が多くある為、様々な業界の人と携われる点で自...続きを読む(全89文字)
将来性としては、株価を見ていただければ、分かりやすいが、上場がゴールで、あまり株価が良くない状況が続いている。株価換算で見ると株主からはあまり期待されてい...続きを読む(全86文字)
リモートワークが出来る為、柔軟に仕事が出来る環境があると思う。続きを読む(全31文字)
教育制度はかなり整っていると思う。研修期間に関しては1年もあり、他社と比較しても、かなり研修には力を入れている。また、自由にUdemyなどの有料教材を利用...続きを読む(全81文字)
社内の雰囲気は本当に良いと思う。多様性をかなり重視した考えがあり、LGBTへの配慮や個性を重んじる社風がある。また、トップダウンではなく、個々としての意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
よほど忙しくない限りは、休みも取りやすく、前日に有給申請を出しても基本的には通る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、自身で言語も決められるので、やりたい事や学びたい事をそのまま仕事にすることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多いため、困った時に色々と相談することができる。外部の研修会などにも参加したいと相談すれば出席させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人が良い。有給や育休なども基本的に好きなタイミングで取れる。
また、リモートでの仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休については制度がしっかりしているので長く働きたければ働けると思う。女性だから男性だからと言って昇格に差もないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休などは設定されていて取得もしやすいと思う。復職した際に職級が下がるなども聞いたことはない。昇進は、実際に管理職になっている人もいるので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初からそんなに負担はないと思う。男性社員よりかは負担が減だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がはいると、営業中トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に接してくれ、評価してくれるようなところ。男だから女だからという見方をしない上司。キャリアアップしたいと思えばできる気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時は珍しく中途採用の多い会社だと感じた。
別業界から転職してくる人も多かった。
当時としては珍しく、女性の管理職も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境ですが、キャリアアップの機会や選択肢については、今後さらに充実するとより良いと感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力重視なので、出世はしやすい。
産休、育休は取ってる方はいるので、取りにくいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性スタ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
覚悟があれば女性の武器を使って契約数を伸ばすことができる。女性の方が評価されやすい。上の立場の人と仲良くなれやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ほとんどが、女性でした。
リーダーや、スーパーバイザーも、女性が、主で、活躍されていました。
産休や育休も、スムーズに取得できるようで、男性...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いわゆる男性社会の会社であるため女性はかなり優遇されます。また、世間一般では中年と言われる年齢になっても同様です。
正社員の方で出世について...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テックファームホールディングス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 永守 秀章 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5365-7888 |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
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