この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り入...続きを読む(全177文字)
テックファームホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面談で、一人一人時間をかけて評価をフィードバックしてもらえる。
良い評価も悪い評価もきちんとフィードバックしてもらえるのはとても有難いしために...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりあり、とても働きやすい会社だと思います。
男性も育休をとっています。
時短勤務も認められています。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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女性は大半働きやすい企業だと思います。現在は退社しましたが、同期が出産、育児休暇を取得してますが、特に軋轢もなく、復帰もしやすそうな空気です。私が当時いた...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトのいそがしさによりますが,比較的有休は取り易いかと思います。
また、フレックスタイム制なので出社時間、退社時間の調整は容易に出来ます。
但...続きを読む(全185文字)
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部長やCEOが最新技術や業界動向についての社内セミナーを開いてくれます。
また、社外セミナーに参加する際の費用を負担する制度があります。
その他,提携...続きを読む(全219文字)
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顧客の窓口に立ち、自ら顧客の信頼を築いていく瞬間が一番やりがいを感じました。
また、新しい技術や言語を習得し開発に使用する際も、出来る事がどんどん増えて...続きを読む(全197文字)
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・分野を問わず幅広く技術を習得できる
特にモバイル、スマートフォンアプリに関しては高いスキルを習得できる。
1つのシステムをトップダウンで請け負う...続きを読む(全168文字)
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基本的に社員のモチベーションをあげるための会社としての取り組みは特にないと感じます。
ただ、やりたい案件に手を挙げやすいので、プログラミングやアプリ開発...続きを読む(全190文字)
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有給休暇の日数等は一般的で、仕事をしっかりしていれば有給は自由にとりやすい雰囲気です。
産休、育休も取得されている方はいますが、管理部門に限られると思い...続きを読む(全180文字)
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面接自体は和やかで、特に圧迫ではありませんでしたが、面接官は部長クラスが出てくるので、担当者によるかもしれません。
入社前に職場フロアを案内してくれたり...続きを読む(全173文字)
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スマートフォンアプリ関連の案件を担当している人で、スキルを身につけた人は、とりあえず別会社でも数年間は食べていけると思います。ただ、プログラミングだけでは...続きを読む(全160文字)
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出産・育児・介護について、特別の配慮はないと思います。(産休取得者の実績はあります)
ただしIT系企業なので、他の業界より自分の裁量で動けますし、
早...続きを読む(全162文字)
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ノリは体育会系ではなく、若い人は多いが、
業務後に飲んだりすることはあまりない。
評価制度が常に変わるので、リーダーや管理職もどのように決まるのかよく...続きを読む(全179文字)
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産休を取得されている方はいて、実績はあります。
ただし、業界全体に言えることかもしれないですが、女性が働きやすいのは管理部門に限られ、エンジニアに女性は...続きを読む(全181文字)
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評価制度がトップダウンで毎回変更されるため、キャリアパスを描きにくく、目標も決めづらい。
また、技術志向の社員については評価されやすいが、プロジェクトマ...続きを読む(全161文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収で...続きを読む(全171文字)
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以前は教育制度がありましたが、2010年度から廃止されています。
資格支援制度はありますが、受験料の半額免除のみなので資格を取ったからといって給料面に上...続きを読む(全193文字)
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福利厚生に育児休暇が含まれており、実際に使っている女性社員も居ます。
事務職員だけでなく、エンジニア、営業職でも居るので女性にとっても働きやすい環境だと...続きを読む(全200文字)
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アンドロイドアプリなどいま旬のモノを開発しているので、これからの世の中の動向にはマッチしていて成長過程にあると思います。新しい分野で活躍したい人には良いと...続きを読む(全155文字)
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そのプロジェクトごとになるので一概にははっきりとは言えませんが、決められた分量の仕事を一日の中できちんとこなすことができれば休日出勤する必要もないので、そ...続きを読む(全172文字)
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男女関係なく評価、仕事があるのでバリバリ働きたい、正当に評価されたいという点に関しては確かだと思います。マネージャークラスになると人数は少ないですが、女性...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトの状況、波によりけりです。
忙しい時は帰宅が遅くなる事もありますし、忙しいの峠を越えてしまえば早く帰れる事もあります。
早く退社できる時は...続きを読む(全154文字)
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仕事を一任しやらせてくれるのでやりがいはある。
自分が提案、考えたことがサービスに反映されるのでとても面白い。
自分が開発、携わったサービスが世の中で...続きを読む(全176文字)
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やってみたい事に挙手をすればやらせてくれる社風です。
教育にも力を入れていましたが昨今業績の先行きの関係か薄くなってはきています。
社内では確実にステ...続きを読む(全160文字)
会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テックファームホールディングス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 50億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永守秀章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-5365-7888 |
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