この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの確...続きを読む(全176文字)
テックファームホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの確...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏期休暇が7月〜9月に自由に取れるため、お盆の混雑時期を外して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く、技術力面のスキルアップには模範となる社員が多い。自己研鑽しなければどんどん置いていっていかれてしまうように感じる。管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術志向の会社で、新しい技術はプロジェクトで実際にすぐに試すことができる。なので、書籍やWEBで吸収したことが、実戦で試すことができるのでやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育は丁寧に行っていただき、周りからのサポートもかなり手厚く感じました。また、こちらの希望する仕事も積極的に割り振ってもらえます。やる気が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私服通勤、自由な社風で働きやすい。フレックス制度導入で11時出社など労働環境はかなり自由であった。なので自己管理ができてない人や個性が強すぎる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
WEBシステム系の開発に特化していて、新しい技術や開発手法を早い段階で取り入れる。その為、スキルアップしやすい環境である。一次請けである為、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しい技術に対して前向きでスキルアップしやすい環境である。評価制度も明確でスキル重視であり、年功序列全くない。役職や肩書きもあまり関係なくフラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりあり、とても働きやすい会社だと思います。
男性も育休をとっています。
時短勤務も認められています。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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会社の定めるコンピテンシーにマッチしているかが評価のポイントになってきます。コンピテンシーはテクニカルスキル、ビジネススキルの両方定めてあります。コンピテ...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトのいそがしさによりますが,比較的有休は取り易いかと思います。
また、フレックスタイム制なので出社時間、退社時間の調整は容易に出来ます。
但...続きを読む(全185文字)
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部長やCEOが最新技術や業界動向についての社内セミナーを開いてくれます。
また、社外セミナーに参加する際の費用を負担する制度があります。
その他,提携...続きを読む(全219文字)
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顧客の窓口に立ち、自ら顧客の信頼を築いていく瞬間が一番やりがいを感じました。
また、新しい技術や言語を習得し開発に使用する際も、出来る事がどんどん増えて...続きを読む(全197文字)
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多種多様な企業・業種の案件を受けて自社でスクラッチ開発するSIerなので、
それらに対しての参加を積極的に挙手する事で様々なスキルとキャリアが磨けるチャ...続きを読む(全158文字)
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女性も半数近くいて、特に女性が働きずらいということはないと思いました。
ただ、男性も女性もいわゆるパソコン好き系が働く会社だとは思います。
パソコンが...続きを読む(全159文字)
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現在は評価制度も変わっているようですが、当時は5段階評価となっていました。
私は開発チームのリーダーも任されていましたが、評価は2ということでこの年収で...続きを読む(全171文字)
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以前は教育制度がありましたが、2010年度から廃止されています。
資格支援制度はありますが、受験料の半額免除のみなので資格を取ったからといって給料面に上...続きを読む(全193文字)
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福利厚生に育児休暇が含まれており、実際に使っている女性社員も居ます。
事務職員だけでなく、エンジニア、営業職でも居るので女性にとっても働きやすい環境だと...続きを読む(全200文字)
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アンドロイドアプリなどいま旬のモノを開発しているので、これからの世の中の動向にはマッチしていて成長過程にあると思います。新しい分野で活躍したい人には良いと...続きを読む(全155文字)
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そのプロジェクトごとになるので一概にははっきりとは言えませんが、決められた分量の仕事を一日の中できちんとこなすことができれば休日出勤する必要もないので、そ...続きを読む(全172文字)
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男女関係なく評価、仕事があるのでバリバリ働きたい、正当に評価されたいという点に関しては確かだと思います。マネージャークラスになると人数は少ないですが、女性...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトの状況、波によりけりです。
忙しい時は帰宅が遅くなる事もありますし、忙しいの峠を越えてしまえば早く帰れる事もあります。
早く退社できる時は...続きを読む(全154文字)
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仕事を一任しやらせてくれるのでやりがいはある。
自分が提案、考えたことがサービスに反映されるのでとても面白い。
自分が開発、携わったサービスが世の中で...続きを読む(全176文字)
会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テックファームホールディングス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 50億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永守秀章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-5365-7888 |
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