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テックファームホールディングス株式会社 報酬UP

テックファームホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

テックファームホールディングス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

テックファームホールディングスの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

開発エンジニア
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
自身のキャリアビジョンに合致した技術スタック(Vue.jsやAWSなど)を使用している点が大きな理由です。最新技術を駆使して、幅広いプロジェクトに携われる環境に魅力を感じました。また、リモートワークの柔軟性や、社員の成長を支える企業文化も魅力的です。最終的に「この...続きを読む(全244文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
企業理念として「テクノロジーを通じて社会をより良くする」ことを掲げており、具体的にはWebやモバイルを活用してユーザーに価値を提供するサービスを展開している点に強く共感しました。企業の成り立ちや成長過程において、時代の変化に適応する力を持ち、創業者や経営者が持つ革...続きを読む(全149文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
主にWebやモバイルアプリの開発、システムコンサルティング、ITソリューション提供にフォーカスしています。金融、流通、ヘルスケアなど幅広い業界に向けたサービス展開を行っており、特にユーザー体験を向上させるためのアプリ開発に力を入れています。また、職種としては、フル...続きを読む(全207文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
テックファームの業績は安定しており、近年では成長を続けています。強みとしては、広範な業界における豊富な経験と、クライアントニーズに柔軟に対応できる技術力が挙げられます。一方、課題としては競争が激しい市場での差別化が求められる点があります。
同業他社との違いは、特...
続きを読む(全180文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
オープンで協力的な環境が特徴です。企業文化としては、革新性を重視し、社員の意見やアイデアが尊重されることが強調されています。男女の人数構成についても、多様性を重んじ、様々なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる職場です。意思決定の仕組みはフラットで、チーム全体が意...続きを読む(全180文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
勤務時間は柔軟で、リモートワークも可能です。休日や福利厚生が整っており、社員のワークライフバランスが重視されています。キャリア形成や昇進の仕組みも明確で、個々の成長を促進する環境が整っています。
私自身、このような働きやすい環境に惹かれ、選考に臨む際には、自分の...
続きを読む(全158文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
テックファームの募集要項には、具体的な職種や求めるスキルが記載されています。選考フローは複数の面接や技術試験が含まれ、過去の新卒採用情報では一定の男女比が維持されています。採用大学や学科も多様で、特定の大学に偏らない傾向があります。離職者数が少なく、安定した職場環...続きを読む(全178文字)
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テックファームホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 テックファームホールディングス株式会社
フリガナ テックファームホールディングス
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 291人
売上高 50億7200万円
決算月 6月
代表者 永守秀章
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 539万円
電話番号 03-5365-7888
URL https://www.techfirm-hd.com/

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