この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには...会員登録して続きを読む(全189文字)
テックファームホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるテックファームホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面談で、一人一人時間をかけて評価をフィードバックしてもらえる。
良い評価も悪い評価もきちんとフィードバックしてもらえるのはとても有難いしため...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新しい技術に対して前向きでスキルアップしやすい環境である。評価制度も明確でスキル重視であり、年功序列全くない。役職や肩書きもあまり関係なくフ...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は大きい会社になったようですが、まだ小さかった時なのであくまで参考までに。
多忙、人間関係にストレスを感じ体調不良が頻繁になり退職。
当...会員登録して続きを読む(全161文字)
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社風、待遇、業績、仕事内容となります。
社風は数年前に比べ大分変わりました、上場したことによる変化が大きい。
その変化により、企業理念がよくわからな...会員登録して続きを読む(全178文字)
最新技術を活用して実際の社会問題を解決するプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。また、フルスタックエンジニアとして多様な業務に関与できることで、自身のス...会員登録して続きを読む(全97文字)
評価は定期的に行われ、昇進の際には業績だけでなく、チームへの貢献やスキルの向上も考慮される。会員登録して続きを読む(全46文字)
健康保険や各種手当、自己啓発支援制度などが整っている。リモートワークも週に2,3回実施される。会員登録して続きを読む(全47文字)
社員の意見を尊重し、革新を重視する文化がある。多様性が重んじられ、男女問わず活躍できる環境が整っている。会員登録して続きを読む(全52文字)
育児休暇やフレックスタイム制度が整っており、リモートワークも可能。さらに、女性リーダーの活躍を促進する取り組みがあり、キャリア支援制度も充実している。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏期休暇が7月〜9月に自由に取れるため、お盆の混雑時期を外して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどのクライアントがプライム案件であり、顧客と直接会話できる。
クライアントによっては世の中にない新しいサービスを新しい技術を使って実現...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...会員登録して続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...会員登録して続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テックファームホールディングス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 50億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永守秀章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-5365-7888 |
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