この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私服通勤、自由な社風で働きやすい。フレックス制度導入で11時出社など労働環境はかなり自由であった。なので自己管理ができてない人や個性が強すぎる...続きを読む(全173文字)
テックファームホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私服通勤、自由な社風で働きやすい。フレックス制度導入で11時出社など労働環境はかなり自由であった。なので自己管理ができてない人や個性が強すぎる...続きを読む(全173文字)
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女性は産休後も復帰される方が多いです。
最近は男性でも育児休暇を取得された方が何名かいらっしゃいます。
住宅補助や子供手当といったものはありません。
...続きを読む(全187文字)
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上場手前やリーマンショック前までは、勉強会と称して全社的にテーマに沿った勉強をする機会があり、エンジニアならではのプログラミングを中心に数グループに分かれ...続きを読む(全213文字)
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フレックスを導入しており、有給もプロジェクトの状況次第ですが取得しやすい会社だと感じます。
住宅補助などはありませんが、残業代はしっかり支給され、休日出...続きを読む(全216文字)
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有給休暇の日数等は一般的で、仕事をしっかりしていれば有給は自由にとりやすい雰囲気です。
産休、育休も取得されている方はいますが、管理部門に限られると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの確...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏期休暇が7月〜9月に自由に取れるため、お盆の混雑時期を外して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどのクライアントがプライム案件であり、顧客と直接会話できる。
クライアントによっては世の中にない新しいサービスを新しい技術を使って実現す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く、技術力面のスキルアップには模範となる社員が多い。自己研鑽しなければどんどん置いていっていかれてしまうように感じる。管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術志向の会社で、新しい技術はプロジェクトで実際にすぐに試すことができる。なので、書籍やWEBで吸収したことが、実戦で試すことができるのでやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育は丁寧に行っていただき、周りからのサポートもかなり手厚く感じました。また、こちらの希望する仕事も積極的に割り振ってもらえます。やる気が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップするにはとても良い環境です。放任主義の点もあり、自ら行動できない人には厳しい環境です。役職に関係なく結果重視の評価制度で年功序列は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テックファームホールディングス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 273人 |
売上高 | 57億7000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永守秀章 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-5365-7888 |
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