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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テックファームホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テックファームホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

テックファームホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テックファームホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

健康保険や各種手当、自己啓発支援制度などが整っている。リモートワークも週に2,3回実施される。続きを読む(全47文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私服通勤、自由な社風で働きやすい。フレックス制度導入で11時出社など労働環境はかなり自由であった。なので自己管理ができてない人や個性が強すぎる...続きを読む(全173文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は産休後も復帰される方が多いです。
最近は男性でも育児休暇を取得された方が何名かいらっしゃいます。
住宅補助や子供手当といったものはありません。
...続きを読む(全187文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場手前やリーマンショック前までは、勉強会と称して全社的にテーマに沿った勉強をする機会があり、エンジニアならではのプログラミングを中心に数グループに分かれ...続きを読む(全213文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスを導入しており、有給もプロジェクトの状況次第ですが取得しやすい会社だと感じます。
住宅補助などはありませんが、残業代はしっかり支給され、休日出...続きを読む(全216文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の日数等は一般的で、仕事をしっかりしていれば有給は自由にとりやすい雰囲気です。
産休、育休も取得されている方はいますが、管理部門に限られると思い...続きを読む(全180文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最新技術を活用して実際の社会問題を解決するプロジェクトに携われる点に魅力を感じた。また、フルスタックエンジニアとして多様な業務に関与できることで、自身のス...続きを読む(全97文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価は定期的に行われ、昇進の際には業績だけでなく、チームへの貢献やスキルの向上も考慮される。続きを読む(全46文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見を尊重し、革新を重視する文化がある。多様性が重んじられ、男女問わず活躍できる環境が整っている。続きを読む(全52文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇やフレックスタイム制度が整っており、リモートワークも可能。さらに、女性リーダーの活躍を促進する取り組みがあり、キャリア支援制度も充実している。続きを読む(全75文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには良...続きを読む(全189文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を率先して取り入れ新しいサービスを開拓しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルサービスの確...続きを読む(全176文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと思...続きを読む(全186文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。夏期休暇が7月〜9月に自由に取れるため、お盆の混雑時期を外して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全184文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の仕事もどんどんやらせてもらえるので、スキルはつきます。風通しはいいのでこうした方がいいという意見は言えるし聞いてもらえる。実際に取り入...続きを読む(全177文字)

テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどのクライアントがプライム案件であり、顧客と直接会話できる。
クライアントによっては世の中にない新しいサービスを新しい技術を使って実現す...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしているところもあったが、リモート出来なくなったら辞める人は結構居ると思う。会社側もそれを分かって...続きを読む(全189文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自律的なキャリア形成の実現を目指したキャリアデザインワークショップを実施してくれるなど、一人ひとりの社員のパフォーマンス向上に焦点をあてた成長...続きを読む(全153文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)

バルクライン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多いため、大人数での集まりが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加は強制です。チ...続きを読む(全118文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので福利厚生については特段感じたことはありませんでしたが、店長が個人的に食事に連れて行ってくれていて満足です。
【気になること...続きを読む(全99文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは繁忙期はお店自体がかなり忙しくなるので緊急である限り取れにくいです。閑散期に入ると比較的簡単に有給は取れ休日の調整はかなり効きます。...続きを読む(全130文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余暇支援ということで毎年数万円程度好きなことに使える福利厚生がある。利用可能な対象は旅行のホテル代や、ジム代、カメラ代など偏りはあるもののさま...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円程...続きを読む(全352文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テックファームホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 テックファームホールディングス株式会社
フリガナ テックファームホールディングス
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 291人
売上高 50億7200万円
決算月 6月
代表者 永守秀章
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 539万円
電話番号 03-5365-7888
URL https://www.techfirm-hd.com/
NOKIZAL ID: 1132757

テックファームホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。