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テックファームホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テックファームホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックファームホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテックファームホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テックファームホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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テックファームホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テックファームホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、技術力の高さで入社した。社内はその通りで技術力が高く、世の中に広まる前の製品でも積極的に取り入れるなど、攻めの姿勢でとても良いと...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接自体は和やかで、特に圧迫ではありませんでしたが、面接官は部長クラスが出てくるので、担当者によるかもしれません。
    入社前に職場フロアを案内してくれた...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テックファームホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わらない限り成長はないと思います。しかし、交代があった際、その人次第で変わるかも知れません。物はいい物製造...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
    続きを読む(全210文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外の営業職などはキャリ...
    続きを読む(全90文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    裁量の大きい環境の中で多くの経験を積むことができ、自身の成長にもつながりました。しかし、今後のキャリアを考える中で、より専門性を高められる環境...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みもほ...
    続きを読む(全166文字)

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    テックファームホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり幅広く働ける環境が揃っていると思う。また、ソリューション営業に関しては、クライアントの方と実際に話す機会が多くある為、様々な業界の人と携われる点で自...続きを読む(全89文字)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性としては、株価を見ていただければ、分かりやすいが、上場がゴールで、あまり株価が良くない状況が続いている。株価換算で見ると株主からはあまり期待されてい...続きを読む(全86文字)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークが出来る為、柔軟に仕事が出来る環境があると思う。続きを読む(全31文字)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育制度はかなり整っていると思う。研修期間に関しては1年もあり、他社と比較しても、かなり研修には力を入れている。また、自由にUdemyなどの有料教材を利用...続きを読む(全81文字)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内の雰囲気は本当に良いと思う。多様性をかなり重視した考えがあり、LGBTへの配慮や個性を重んじる社風がある。また、トップダウンではなく、個々としての意見...続きを読む(全91文字)

    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画す...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては、自身で言語も決められるので、やりたい事や学びたい事をそのまま仕事にすることができる。続きを読む(全60文字)

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    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。有給や育休なども基本的に好きなタイミングで取れる。
    また、リモートでの仕事もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なエンジニアが多いため、困った時に色々と相談することができる。外部の研修会などにも参加したいと相談すれば出席させてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全123文字)

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    テックファームホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。
    よほど忙しくない限りは、休みも取りやすく、前日に有給申請を出しても基本的には通る。続きを読む(全65文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テックファームホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 テックファームホールディングス株式会社
    フリガナ テックファームホールディングス
    設立日 1991年8月
    資本金 10億円
    従業員数 317人
    売上高 67億500万円
    決算月 6月
    代表者 永守 秀章
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 630万円
    電話番号 03-5365-7888
    URL https://www.techfirm-hd.com/
    NOKIZAL ID: 1132757

    テックファームホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。