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株式会社オプティム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社オプティムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

オプティムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプティムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくボーナスが低いのと、出社を強制してくる社風が嫌だ。会社全体としては週3決められた曜日に出社を求められてい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由な社風だが、自分のやりたいことばかりを追求する精神的に幼い社員がとても多い。そのためか現実的な顧客ニーズに目をむけることより、自分のやりたい内容、作...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    場当たり的、ありがちなワンマン経営。常に誰かをリストラしようという考えに嫌気がさした為、退職を検討。特に技術部から候補が上がると、なんの教育も実施せず営...続きを読む(全166文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパス全てにおいて整っていないです。設立後10年以上経っているが新卒メインで採用しており、中途採用...続きを読む(全583文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプティムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプティムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
    社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
    特に、不満や違和感などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
    やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • フラットで風通しの良い社風があり、経営層とも距離が近く意見を言いやすい。
    • 若手にも裁量が与えられ、成長機会が豊富。20代成長環境は...続きを読む(全122文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社FIXERの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)

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    ベニックソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日...続きを読む(全187文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模が大きいため、事務手続きはスムーズ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1on1で、上司が退職済の方の悪口・陰口を言ってくること...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の対応は楽しかったです!
    元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
    お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムの研修が三か月程度とられているのは良かったと思います。
    当時の先輩社員は丁寧でしたので、初心者でもとっつきやすいです。
    【気になる...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りに休めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上述の通り、休日を返上して自主学習し、高額な試験費用を自己負担し、資格が...続きを読む(全130文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に仕事が集中しすぎる傾向があります。
    また、他の人に仕事を振ろうとした...続きを読む(全244文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、システムエンジニアを希望していたが、枠がないからものづくり系から入って、そこからシステムエンジニアにな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプティムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティム
    フリガナ オプティム
    設立日 2000年6月
    資本金 4億4458万7000円
    従業員数 522人
    売上高 105億8000万円
    決算月 3月
    代表者 菅谷 俊二
    本社所在地 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1
    平均年齢 33.2歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-6435-8570
    URL https://www.optim.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345430

    オプティムの 選考対策

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