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【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプティムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社オプティムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプティムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.5
オプティムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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オプティムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが低いのと、出社を強制してくる社風が嫌だ。会社全体としては週3決められた曜日に出社を求められてい...続きを読む(全99文字)
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自由な社風だが、自分のやりたいことばかりを追求する精神的に幼い社員がとても多い。そのためか現実的な顧客ニーズに目をむけることより、自分のやりたい内容、作...続きを読む(全210文字)
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場当たり的、ありがちなワンマン経営。常に誰かをリストラしようという考えに嫌気がさした為、退職を検討。特に技術部から候補が上がると、なんの教育も実施せず営...続きを読む(全166文字)
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社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパス全てにおいて整っていないです。設立後10年以上経っているが新卒メインで採用しており、中途採用...続きを読む(全583文字)
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オプティムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
• フラットで風通しの良い社風があり、経営層とも距離が近く意見を言いやすい。
• 若手にも裁量が与えられ、成長機会が豊富。20代成長環境は...続きを読む(全122文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありワークライフバランスもしっかりしているが、給与が少なすぎる。また昇給も入社して2年後からなので稼ぎたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が多く離職率が高かったイメージです。
「離職率の実態」は１日でやめる人もいたので８割くらいやめていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人...続きを読む(全290文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプティムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 105億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1345430
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