オプティムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)

【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)

【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)

【良い点】
• フラットで風通しの良い社風があり、経営層とも距離が近く意見を言いやすい。
• 若手にも裁量が与えられ、成長機会が豊富。20代成長環境は...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多岐にわたっており、それぞれに専門性や対応力が求められるため、全体として非常に複雑化している状況です。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動。元々の職場で貢献していた部分や発揮していたスキルを特に評価されることもなくお金が足らないところから足り...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、社員個人は誠実でも、経営陣の未熟さや超トップダウン体制によって組織全体が不安定になっている会社だと思いま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
１ヶ月に1回、会社のお金で食事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への給与を上げた方が良い。ボーナスももっと上げた方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い年次から高収入を得ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか技術力もあがらず、顧客からあまり感謝もされない為、なか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒で入った場合は研修がしっかりしています。職種に関することだけではなく、社会人として必要とされるスキルの研修(プレゼン等)もあるので、後々...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントにばらつきがあり、相手によって対応が異なることから、安定したコミュニケーションを築きにくいと感...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人がとにかくめちゃくちゃ良いので、そこが理由で続けていた。この人たちと働けなくなるのは寂しいなという思いが強くて長年辞めるかどうか迷っていた...続きを読む(全301文字)

【良い点】
待遇。住宅手当や資格取得報奨金、企業型確定拠出年金など、充実している。また、長期的に人を育てる文化があり、研修が充実しているところも非常に良...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属による格差が大きく、激務でもスキルが身につかない部署が往々にしてある。将来的に住宅手当が無くなる点や、負荷の...続きを読む(全138文字)