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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプティム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
オフィス見学の際も多くの女性社員が働いていました。IT業界の中では比較的多く働いている印象があります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は、男性女性関わらず育休を取ったり時短勤務を活用できており、また女性管理職もいるため、働きやすさやキャリア面での不安...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人でも新卒は目をかけてもらえます。飲み会などは最後まで出るのがベターですが、普段は定時に上がっても大丈夫。そして産休も、育休も取らせても...続きを読む(全211文字)
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出産、育児、生理などによる休暇をとることは可能です。
出産による休職制度もあります。
女性のキャリアパスは男性と同じかと思いますが、現状管理層では男...続きを読む(全160文字)
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=産休・育休について=
出産・育休制度はあります。
実際に産休・育休のスタッフも在籍中です。
=女性のキャリアパス=
男女関係なしの実力主義な社風...続きを読む(全160文字)
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一応、男女の差別はないとの事だが、一定以上には進みづらい環境であると見受けられる。特に代表との関係を構築できるかどうかによるところが大きいので、たとえ昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に誰でもコミュニケーションが円滑に取ることができて、
よくある陰キャの感じは一切ないです。
そして、むしろ和気藹々としていて楽しいです...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
普通に女性でも活躍できていたと思います。
男女比も平均的で、女性だからと意見を下に見られる事もありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員が何人もいた。問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対する意識が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、産休育休後に復帰された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくとは思われるが、役員クラスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休を取りやすく、その後復帰される方も多く働きやすい環境だと思う
40代や50代の人も多く、管理職になっている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークができて産休育休もしっかりとれるので何も悪い点はなさそうに思えます。実際に女性も活躍してる人が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の人数が少なかったため、十分な比較は難しいものの、自身が見聞きした範囲では、男女によって業務上の扱いや待遇に大きな差があるとは感じな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。復帰する社員も多いです。復職後は時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にアシスタントは女...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は管理職に女性はいませんでした、全体的にも男性の方が多い職場です。
ただ女性だからといって評価されないわけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多く、男女比率は6:4くらいだったと思う。
ダイバーシティも謳っており、管理職にも女性は多いため働きやすく女性だからといって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多い職場です、そして話しやすい人も多いですし理解してくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の福利厚生がすくな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 117億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
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