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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプティム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
オフィス見学の際も多くの女性社員が働いていました。IT業界の中では比較的多く働いている印象があります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は、男性女性関わらず育休を取ったり時短勤務を活用できており、また女性管理職もいるため、働きやすさやキャリア面での不安...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人でも新卒は目をかけてもらえます。飲み会などは最後まで出るのがベターですが、普段は定時に上がっても大丈夫。そして産休も、育休も取らせても...続きを読む(全211文字)
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出産、育児、生理などによる休暇をとることは可能です。
出産による休職制度もあります。
女性のキャリアパスは男性と同じかと思いますが、現状管理層では男...続きを読む(全160文字)
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=産休・育休について=
出産・育休制度はあります。
実際に産休・育休のスタッフも在籍中です。
=女性のキャリアパス=
男女関係なしの実力主義な社風...続きを読む(全160文字)
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一応、男女の差別はないとの事だが、一定以上には進みづらい環境であると見受けられる。特に代表との関係を構築できるかどうかによるところが大きいので、たとえ昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
• フラットで風通しの良い社風があり、経営層とも距離が近く意見を言いやすい。
• 若手にも裁量が与えられ、成長機会が豊富。20代成長環境は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、少なからず、いるため相談できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は抑制的、もっと採用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員たくさん働いており、時短勤務している人も多いです。女性だからと評価されることはなく、年に一回の総会でも賞状を貰う人もいるので実力さえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスの制度を使えば、子育てをしている女性でも、とても働きやすい環境だと思う。
産休や育休もとても取りやすい雰囲気である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、全体として大きな問題は感じず、一定の配慮がなされている環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れている印象があります。
子供が小学校6年生までは時短勤務もできると思うので、女性も働きやすい環境ではあるかと思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務を活用して長く働く女性が多いです。近年は女性管理職の登用にも積極的で、性別を問わず成果を評価する風...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休など積極的に取れる風潮が強まっている。配属なども女性は負荷がない部署に配属されることも多い。(能力次第ではある)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないからわからない。
必須にする意味がない。
そもそも女性があまりいない。
本社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職付きの方も多くいる。
手をあげれば性別に関わらず活躍できると思う。
産休•育休については配属された案件次第な気もするが、樋口総研と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育児の必要な方にはリモートワークを許可するなど、待遇はよかったです。特に女性だからと不利な点はありませんでした。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 105億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
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