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【気になること・改善したほうがいい点】
安定的・保守的な社風になります。働く場所に安定を求める方であれば、とても満足して働ける環境だと思います。形式的な...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズエンジニアリングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員による株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズエンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
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日立システムズエンジニアリングサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
3.3
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-
3.3
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日立システムズエンジニアリングサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの都合もあり早めに退職することになったが、一番は配属現場が自社社員が2名しかおらず、その内OJTとし...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向での業務となるが、24年時点の自部署の部長がとにかく現場に対しての理解（忙しさや出向先のルールなど）...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が前の週までに言わないとできない。大雪の日も出社のため次の週の天気まで把握して在宅勤務...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際には、真摯に対応してくださり、課長面談、部長面談を経たうえ、退職手続きを進めて頂いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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目標が見出せず、やりがいを感じなかった。現場の残業も多く、体調を崩しかけた。人として見習いたい先輩もおらず、これ以上続けられないと判断し、転職活動をすべ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループであるがゆえ、基本的には親会社からの下請け案件が多数を占めるため、一定の規模以上のプロジェクトに携わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日立グループということで安心感があります。
また異動も少ないと思いますので、安定を求める方であれば合っていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい
日立グループということもあり、基本的な福利厚生関連も整っている。（但し制度の大枠は同じでも親会社と比較すると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内制度が整っている。
まともな考えを持った社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が整っていること以外にいいと感じる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
独身＋30代前半であれば家賃補助があるので、一般企業くらいの給与水準にはなるのではないかと思うが、手当てがないと基本給だけでは大手の新卒くら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立グループということで、同業他社に比べて安定はしていると思います。文句を言わず頑張っていれば、食うに困ることはないです。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
職場にもよると思いますが、私が配属していた先は、年休など比較的自由に取得することが出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
日...続きを読む(全265文字)
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労働環境:派遣先に依存する。
評価:評価制度は存在するが、機能せず。評価者は、被評価者の作業内容、
実績を把握していないことが多い。評価者と被評価...続きを読む(全150文字)
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入社して約6年でしたが、基本給のアップがほとんど有りませんでした。
6年経って5000円程度でした。
生活残業でしか高額の給料は持って帰れません。
...続きを読む(全158文字)
回答者：
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二次受け、三次受けの仕事をしているのが実態。
実態は派遣業に近い。
2年毎に社長が変わり、会社のビジョン、目標に一貫性がなく、役員に責任感がない。
...続きを読む(全166文字)
回答者：
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業務が縦割りのため、仕事を覚えるときには良いが、横断的な仕事に発展させるには、業績を悪化させないように先に原資を確保しておかないと叩かれてしまう。孫会社...続きを読む(全163文字)
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プログラマーを目指し入社しましたが、未経験、汎用機オペレータからのスタートでキャリアパスに限界を感じていた折に、一時的とはいえ家業を手伝わなければならな...続きを読む(全335文字)
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新人教育は、テキストを呼んでいるだけなので、全く初めてやる人はプログラムが理解できていなかった。配属先によるが自分が配属された部署は、数ヶ月に1度の集ま...続きを読む(全170文字)
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会社からは評価をされていたが、自分自身どのレベルに居ているのかが明確にならなかったため、30歳になったときに思い切って自分のレベルを確かめるのと、自分が...続きを読む(全162文字)
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子会社再編の合併が行われ、親会社の意向が強く反映されるようになってきた感が我慢できませんでした。合併以前は少なからず親会社の意向はありましたが、それでも...続きを読む(全172文字)
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労働環境が劣悪で交代勤務、夜勤が多く何年勤めても状況が替わらない。勤続10年の先輩は入社よりずっと3交代勤務を続けていた。オペレータでも2～3年するとP...続きを読む(全167文字)
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社員同士は仲がよく、風通しもよく働きやすい環境である。しかし、職種に関してはスキルアップが難しい。ジョブローテーションをうたっているが融通が利かない。お...続きを読む(全185文字)
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日立システムズエンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。寮なども格安。社内制度はいろいろありしっかりと活用する事が必要である。家賃補助も年齢により制限がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。年収は低い気もする。残業すればそれなりに稼げると思うが、しなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当、持株会、カフェテリアプランなど、充実しており、十分に満足ができる福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のキャリアを目指している方であれば、出向・転籍で上位役職が埋まってしまう点が、なかなか難しい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国民の平均年収と言われている金額はクリアしている報酬内容になることが多いかと思います。担当しているプロジェクトにやりがいがあるようでしたら、...続きを読む(全252文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルーチンワーク化してしまうので、それが苦じゃ無い方なら問題ないと思います。
電話対応が多いので私には...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体は退職を無理に引き止めるような事はなく、上司も転職動機などを聞いて親身に相談に乗ってくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも技術力重視。男性比率9割。あいさつがない、健康や心の豊かさを重視しない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはできるだけやらせようとしてくれる姿勢はあるが、そもそも業務が似通ったものしかなかったり埋まっていたりするので希望通りに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は多くの業務を任され、幅広く対応してきましたが、それにもかかわらず給与は上がらず、基本給も低いままでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭で今後は上流工程やマネジメントのスキルが必要になってくる可能性があると考えた時、現職のように案件の商流...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
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