オプティムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に誰でもコミュニケーションが円滑に取ることができて、
よくある陰キャの感じは一切ないです。
そして、むしろ和気藹々としていて楽しいです...続きを読む(全503文字)

【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)

【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。自社での研修や教育は、意味がない。客先のルールに従って客先で仕事をするので、客先で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒を育成する文化が根付いており、面倒見が良い方が多い。外資ではあるが、そのあたりは日系色が強いように感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分ひとりでも行動でき、成長意欲がある人であれば、スキルアップに伴う制度があるため、それらを活用すれば成長できるかつ、上司も成長を応援してく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒入社時には約3か月間の研修があった。また、資格取得時には報奨金が支給される制度も設けられており、社員の学習を支援する仕組みは一定程度整っ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
アシスタントだとスキルアップという観点だと成長幅がないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い場合は、アシスタ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員が講師を務める情熱大学なる社内セミナーが頻繁に開催されている。
深い知識ではないが、自分が知らない新しい知識に触れる機会は得られる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育を受けられる環境や機会が整備されている会社であると考えている。ビジネス上必要となる教育や、各ランクや状況に合わせた研修が定期的に準備・提...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スキルアップに興味がなく、楽に働きたいなら向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
エンジニアとしてキャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも、管理職や部次第なところがあると思います。
ただ私の部では、悩んだときに相談に乗ってくれる上司がいたので、自分で考えてチャレンジ...続きを読む(全87文字)