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正社員400名程度なので新卒への手厚い研修は少ないかもしれない、しかしIT研修を経てからの配属となる。続きを読む(全51文字)
株式会社オプティム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
正社員400名程度なので新卒への手厚い研修は少ないかもしれない、しかしIT研修を経てからの配属となる。続きを読む(全51文字)
技術力を高めることが目的の、エンジニアだけの社内イベントが行われるなどイベントは盛ん。また、オライリーの技術書が全て揃っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自社開発をしているので基本的には開発業務を行うことができ技術的な成長はしやすい環境だと思う。土日も趣味で何か作っている人が多い。続きを読む(全70文字)
昇給機会は年2回,エンジニア報酬認定制度による給料アップもある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新入社員は研修があり、未経験のエンジニアでもエンジニアになることができます。
教育体制としては先輩社員に1on1をしてもらえたり、上司と...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分にあった部署に移動できれば、役職が低い状態でも、上の役職の仕事を行うことができるので、自分に自信がある人は向いていると思われる。
キャリ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新しい人事制度を作ろうとしていたが、試行錯誤だった。大企業のOBに指導をお願いしたりしていたが、会社がベンチャーだし、その指導を元にオプティ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々と新しい事を任せられる部分は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり納期が厳しかったり、リソースが少なか...続きを読む(全186文字)
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まるで、先生のように、しっかりと基礎から教えて頂いたので、本当に感謝しています。
担当の先輩を付けてもらい、htmlのような初歩的なものから、ある程度...続きを読む(全154文字)
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教育に関しては、新卒以外では一部の人間のみ実施。時期、内容共に都度実施の為、中途入社して以来、受講できる人間のほうがまれである。またトーマツイノベーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 105億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
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