オプティムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)

【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)

【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)

【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
多角経営のため、さまざまなサービスやプロジェクトに関わることできる。
やりたいと言えば手を挙げて参画することができる。AI・IoT・ドローン...続きを読む(全421文字)

【良い点】
• フラットで風通しの良い社風があり、経営層とも距離が近く意見を言いやすい。
• 若手にも裁量が与えられ、成長機会が豊富。20代成長環境は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与制度は大きく不満を感じる点はありません。急激な昇給や大幅な年収アップを期待できる環境だと感じます。
昇給幅は比較的緩やかで安定志向の制度...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価は半年に一回行われ、自身と上長で定めた目標に対し何パーセント達成できたかを見る。評価によってボーナスの額が変わ
る。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
Reference Salary(基本給)+業績連動給。業績連動給は日系企業における賞与に相当するもの。業績連動給はReference Sa...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手SIerと中堅企業の中間に位置する水準と言われることが多い。良い点としてまず挙げられるのは、安定性かとおもいます。親会社の影響もあり、急...続きを読む(全529文字)

【良い点】
年収は400万円台で、評価は客先評価と社内面談に基づきますが、基準が不透明な部分もあります。社風はSES特有の個人商店的な面があり、現場次第...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・残業代は全て支給される点
・在宅手当が1日500円で、フルでテレワークすると月に1万円ほど支給される点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は九州だとトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年で上がる人数が決まっているため、年によってほかの部門との兼ね合いで評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定量的に判断が出来る目標設定に対しての達成率を見て反映されるので特に個人評価については特に違和感はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月収が低く与えられる責任に対して金額が伴わないように感じることはあった。ただし年2回の賞与に加え、業績に応じて支給される年末の特別賞与につい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価基準は細かくわかれており不明瞭な点はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の情報からの評価となるため、顔を合わせる上...続きを読む(全146文字)