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ハイブリット勤務のため比較的高いと思うが、部署によって出社割合が異なるのでフルリモートのような環境を求めている人には合わないと思う。有給に関しても比較的と...続きを読む(全90文字)
株式会社オプティム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイブリット勤務のため比較的高いと思うが、部署によって出社割合が異なるのでフルリモートのような環境を求めている人には合わないと思う。有給に関しても比較的と...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は何も気にせず定時で帰っているが、残業代も出ないのにめちゃくちゃ残業している人がいる。仕事が好きなのかめちゃ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気ではある。また休日出勤は未だに経験したことがない。
受託系の案件を担当する場合は場合によって、休日出勤が発生する印...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私用について特に理由を聞かれることなく有給を取得できる。
また、用事がある場合の早退も、事前に上長へ相談していれば問題なく調整できる(早めの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・有給休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・終業後30分は休憩時間として換算され、打刻時の残業時間は実際よりも短くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、あまりいい事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどかった。毎日終電で朝も遅めではない...続きを読む(全207文字)
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部署と担当している仕事によりますが、大体みんな忙しく、定時で帰る人はほとんどいません。定時後の30分は休憩時間として自動的に控除されますが、早く帰りたい...続きを読む(全203文字)
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当たり前のことですが、活躍している人への業務負荷は高くなります。
頼りにされているということなので、そこでさらに活躍できれば
社内での評価は上がりま...続きを読む(全151文字)
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大きく分けて、開発側は、かなり高稼動が見込まれ、休日出勤も多いように見受けられる。管理部門は、慢性的な能力不足により、休日出勤はないものの、現状はやや高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に誰でもコミュニケーションが円滑に取ることができて、
よくある陰キャの感じは一切ないです。
そして、むしろ和気藹々としていて楽しいです...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
360度考課などもあり、多面的に評価されているように感じている。
特に、不満や違和感などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が経験したことがないことでもチャレンジさせてもらえる文化であるため、やりたいことが明確にある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想定しているよりも幅広い業務を担当させてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態が異なることは少ない印象。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いことではないかと思いますが、あまり評価制度がよくなく、管理職のハードル低く一定年数経つとみな管理職になります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有名どころの関東IT健保組合に加入しているのでひととおり揃っています。他者と比較して困ることもないと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日コロナ禍にも関わらずフル出社を求められ転職を考えました。当時は子どもが小さい中で残業も多く苦労しました。。。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
開発、検証部門は優秀な人が多く、学ぶこともとても多かったです。転職してからその素晴らしさを実感しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役員クラスにはいませんが、女性でも管理職はたくさんいます。特に出世へのハードルは高くないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートで働ける時間が長く、通勤がない分、プライベートの時間は確保しやすいです。全社的にリモートです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業や休出など全て申請が必要となったため、ある意味守られていることから、ライフワークバランスはとれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は理由を聞かれずに取得が可能。またメンバーによっては祝日の前後は必ず取得するなど連休をつくってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事に集中でき、早期に成長したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い、という文化は改善した方が良い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属先によって異なるが、比較的働きやすい環境であると感じる。
有給休暇は取得しやすく、業務の調整ができれば希望する日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、営業職の場合は週2-3程度リモートワークが可能。残業は部署次第だが、全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
必要以上の残業をしない動きがあり定時で帰れる日も多い
有給は前日でも理由なしにシステムを通して申請すれば取れた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートはアサイン先にもよって変わると思いますが週2出社が周りでも多かったです。
有給も取りやすく、比較的働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることである。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度など、...続きを読む(全388文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日130日に加え、平均有給休暇取得日数が14.7日と公表されている点は、業界内でも高い水準にあります。一般的なゲーム業界やエンターテイ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 117億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
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