シミックのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全35件）
シミック株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
シミックの インターン面接
22卒 冬インターン 最終面接
2020年11月開催 / 1日 / シミックスペシャルイベント
22卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたにとって働く意味とは何か。そう考えるに至った理由も
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A.
A.
信頼に対する恩返しや貢献だと思っています。なぜなら社会人は学生と違って、言動に大きな責任感を伴うからです。この責任感とは信頼されているからこそあると私は考えており、この信頼に対して社会人は価値を提供することで恩を返す必要があると思います。「信頼と貢献」という関係性で社会は豊かになっていると思います。つまり、働くとは社会を豊かにすることであると考えています。そしてそこには信頼に対する責任感を持って働く必要があります。私は今後このことを有言実行していきます。 続きを読む
- Q. 新しい挑戦をする時に大切にしていること
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A.
A.
仲間との和です。新しい挑戦には常に周りの力が必要だと思っています。協力してもらうには信頼関係が大事だと考えています。相手を知る姿勢や相手への問いかけであったり、相手の考えを知り自分の考えを開示して距離を詰めていくことなどを通して、信頼関係が構築されていくと考えています。実際に私はこれまで、相手に何か指摘する際には良い点も伝えるなどして調和を大切にしてきました。 続きを読む
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22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 1日 / 臨床開発総合職
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
- Q. 花にたとえて自己紹介してください。（１分以内）
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A.
A.
私はひまわりのような人間です。理由は、常に前向きで明るく、周囲にもポジティブな影響を与えられる人間であると自負しており、ひまわりの常に「堂々と明るく、太陽の方角を向き続ける」性質に近いものがあると感じているからです。私は何か物事に失敗した時も、決して下を向くのではなく原因を分析したうえで、常に成功する姿を想像しながら課題に取り組んでいます。 続きを読む
- Q. 社会人に対してどのようなイメージを持っているか、紙とペンを用いながら自由に説明してください。(２分以内)
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A.
A.
(30秒程度黙々と絵を描く) 私は社会人が学生と決定的に異なる点として、「あらゆる行動に責任が伴う」ことだと考えています。学生の場合、例えば部活動では顧問がその団体のあらゆるトラブルや課題に対して責任を負う場合もありますが、社会人の場合は自分の行動で生じたトラブルは原則として自分で解決することが求められるからです。自分の行動がどのような結果をもたらすのか常に先読みし、周囲の人々に迷惑をかけないように行動することが重要だと考えます。 続きを読む
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22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 1日 / 臨床開発職
22卒 | 徳島大学大学院 | 女性
- Q. 自分を建物に例えると
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A.
A.
私を建物に例えるとスカイツリーです。その理由は高い向上心があることです。私はこれまでに学業や研究において、上を目指そうと自分なりの努力を重ねてきました。その点が日本一の高さを誇るスカイツリーと共通すると考えました。上へ上へと伸びるこの向上心をもって、人々の健康に貢献できる仕事をしたいと思っています。 続きを読む
- Q. どんな社会人になりたいか、自分のキャリアプランを紙に書きながら説明
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A.
A.
（四角の中に丸を書いた。） 四角は企業を表していて、私はこの丸のような社会人になりたいです。この図形には2つ意味があります。1つ目が企業の一員として欠かせない人になりたいという意味、2つ目が企業という枠にピッタリはまるのではなく、自分自身の考えを持って柔軟な考え方ができる社会人になりたいという意味です。 続きを読む
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
NOKIZAL ID: 1130451
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25卒 最終面接
臨床開発総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ研究等ではなく治験に関わりたいのか(なぜCRA職が良いか)
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A.
まず薬を創出するうえで、最も開発の期間が長いことから臨床開発に興味を持った。この期間を短くすることでより早く薬を待っている患者さまに届けられるのではないかと感じている。
また、研究は膨大な数の化合物があっても薬になる可能性はかなり少ないため、自身の研究が結果に結...続きを読む(全274文字)
25卒 1次面接
臨床開発総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. CRAの仕事について知っていること
- A. 治験を俯瞰した視点で見る必要がある職種だと解釈している。私が知っている主な仕事内容としては、治験が実施される際に治験が適正に行われているかをモニターする/治験実施計画書の作成や実施機関の選定/治験実施状況の確認(被験者に会うことはない)/症例報告書(CRF)(治験...続きを読む(全201文字)
25卒 最終面接
臨床開発総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自身の強みを教えてください。
- A. 私の長所は苦手なことでも諦めず挑戦し克服できることです。私は大学3年次の卒論配属の際に、当時苦手だった有機化学を克服すべく、敢えてその分野の研究室を志望しました。実際に実験を行う際、反応のメカニズムから理解することで、なぜこの触媒を使用しているのか、なぜこの温度で...続きを読む(全378文字)
25卒 1次面接
臨床開発総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ薬学部に進学したのか
- A. 薬に対する理解を深めるためです。私は幼い頃に花粉症で苦しんだ経験から、同じように苦しんでいる人に薬を届けたいと思うようになりました。身内に医療関係者が多かったことや、好きな有機化学をさらに学ぶには薬学部に進学し薬について学ぶのが良いと考えました。実際の薬学部の勉強...続きを読む(全210文字)
25卒 最終面接
システムエンジニア（DM）
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 強みは何か？また、それを生かした経験はあるか？
- A. 強みは、主体性、課題発見力、目標達成力である。海外で学習しながら就労経験を積むため、○○へ1年間半留学し、現地で働くにあたり、安定志向を捨て、新しい環境に身を置くことに努めた経験が、この強みを大きく成長させた。最初の職場であった日本飲食店は、自己成長を妨げる要因で...続きを読む(全305文字)
