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シミックのインターンES(エントリーシート)一覧(全63件)

シミック株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シミックの インターンの通過エントリーシート

63件中1〜50件表示
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください(300文字以下)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。 ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください(600文字以下)

A.
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公開日:2024年10月21日
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25卒 インターンES

4社合同インターン
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜインターンシップに参加したいと思ったか。

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年10月3日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか理由を教えてください(300)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。(600)

A.

Q.
ご自身の経験の中でCMIC’S CREEDsの概念を発揮したと思うエピソードを教えてください(300)

A.
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公開日:2024年8月28日
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25卒 インターンES

シミックグループインターンシップ
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。600文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。300文字以下

A.
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公開日:2024年8月23日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!(300)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(300)

A.
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公開日:2024年7月22日
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25卒 インターンES

臨床開発総合職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!(300文字以下)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。(600文字以下)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(300文字以下)

A.
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公開日:2024年7月19日
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男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!300文字

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。600文字

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。300文字以下

A.
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公開日:2024年7月16日
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25卒 インターンES

オープンカンパニー
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください! ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください 300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。 ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください 600文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。300文字以下

A.
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公開日:2024年7月12日
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25卒 インターンES

夏のCRA体験
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか理由を教えてください。

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。

A.

Q.
ご自身の経験の中で、シミックCREEDsの概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年7月8日
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25卒 インターンES

臨床開発モニター職
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください。 ※300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。 ※600文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。 ※300文字以下

A.
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公開日:2024年6月27日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年6月26日
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25卒 インターンES

オープンカンパニー
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください! 300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。600文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年6月24日
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25卒 インターンES

臨床開発職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!300文字以内

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。600文字以内

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。300文字以内

A.
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公開日:2024年6月19日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください! ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください 300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。 ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください 600文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年5月28日
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25卒 インターンES

臨床開発職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンに参加したいと思った理由(300字)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。(600字)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDsの概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(300字以下)

A.
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公開日:2024年5月22日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか理由を教えてください

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを説明してください

A.

Q.
ご自身の経験の中でCMIC’S CREEDsの概念を発揮したと思うエピソードを教えてください

A.
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公開日:2024年5月21日
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25卒 インターンES

4社合同オープンカンパニー
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜインターンシップに参加したいと思ったか

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年5月13日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
シミックのインターンに参加したいと思った理由(300)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介(600)

A.

Q.
ご自身の経験の中でCMIC‘S CREEDs(私たちの決意やW&3C)の概念を発揮したと思うエピソード(300)

A.
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公開日:2024年5月13日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。(600文字以下)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(300文字以下)

A.
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公開日:2024年5月13日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2024年4月30日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください! ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください 300文字以下

A.

Q.
今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。 ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2023年10月27日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜCMICのスペシャルイベントを志望したのか教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
あなたのCRO業界に対する思いについて教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
これまでにあなたが頑張った経験を教えてください。(300文字以下)

A.
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公開日:2023年9月6日
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24卒 インターンES

臨床開発職
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください(500文字)

A.

Q.
あなたの「絶対にこれだけは他の人に負けない!」という点を、エピソードを交えて教えてください(1000文字)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000文字以下) 【W&3C】 WELLBEING:その瞬間を生ききる、Change:常識に安住せず変革する、 Challenge:新たな視点で可能性を切り拓く、Communication:人や社会へ積極的に働きかける

A.
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公開日:2023年9月5日
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24卒 インターンES

全職種合同
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えて ください! ※⻑めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください 500 文字以下

A.

Q.
あなたの「絶対にこれだけは他の人に負けない!」という点を、エピソードを交えて教えて ください! ※⻑めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してくださ い 1000 文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMICʼS CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。 【W&3C】 WELLBEING:その瞬間を生ききる、Change:常識に安住せず変革する、 Challenge:新たな視点で可能性を切り拓く、Communication:人や社会へ積極的に働きか ける

A.
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公開日:2023年8月1日
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24卒 インターンES

CRA・スペシャルイベント
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜCMICのSPイベントを志望したのか教えてください。300

A.

Q.
あなたのCRO業界に対する思いについて教えてください。300

A.

Q.
これまでにあなたが頑張った経験を教えてください。300

A.
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公開日:2023年7月7日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
過去に何かで1番になったことがある方は、そちらを記載してください

A.

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!(500字)

A.

Q.
あなたの「絶対にこれだけは他の人に負けない!」という点を、エピソードを交えて教えてください!(1000字)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000字)

A.
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公開日:2023年7月7日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
参加理由(500字)

A.

Q.
「絶対にこれだけは他の人に負けない!」エピソード(1000字)

A.

Q.
CMIC’S CREEDsを発揮したエピソード(1000字)

A.

Q.
「あなたの意外な一面」を加えて自己紹介(動画、1分)

A.

Q.
今大学生が乗り越えるべき課題とその理由(動画、2分、紙とペン使用)

A.
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公開日:2023年7月4日
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男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
なぜシミックのインターンシップに参加しようと思ったのか?(500文字以下)

A.

Q.
あなたの「絶対にこれだけは他の人に負けない!」という点を、エピソードを交えて教えてください!※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください(1000文字以下)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000文字以下)

A.
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公開日:2023年6月28日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!

A.

Q.
あなたの「絶対にこれだけは他の人に負けない!」という点を、エピソードを交えて教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。 

A.
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公開日:2023年6月20日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンシップで聞きたい情報

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください! ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください 1000文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2022年6月8日
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男性 23卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
「インターンで聞きたいこと」(500字以内)

A.

Q.
「初めて会うあなたの人物像を描けるように、あなたの事を教えてください」(1000字以内)

A.

Q.
「ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください」(1000字以内)

A.
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公開日:2022年6月17日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。(500文字以内)

A.

Q.
私たちはあなたのことを深く知りたいです!初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!(1000文字以内)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000文字以内) 【W&3C】WELLBEING:その瞬間を生ききる、Change:常識に安住せず変革する、Challenge:新たな視点で可能性を切り拓く、Communication:人や社会へ積極的に働きかける

A.
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公開日:2022年6月22日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです!初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2022年5月18日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください 500文字以下

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです!初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください! ※長めの文章を記入される場合は、読みやすさも考慮頂き文節などで適宜改行してください 1000文字以下

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。1000文字以下

A.
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公開日:2022年5月10日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください(500字以内)

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください! (1000字以内)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000字以内)

A.
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公開日:2022年5月16日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてくだい

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください! 1000文字 ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。 【W&3C】 WELLBEING:その瞬間を生ききる、Change:常識に安住せず変革する、 Challenge:新たな視点で可能性を切り拓く、Communication:人や社会へ積極的に働きかける

A.
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公開日:2022年5月9日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください

A.

Q.
初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2022年5月13日
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男性 23卒 | 静岡県立大学大学院 | 男性

Q.
 今インターンシップで聞きたいこと(500字)

A.

Q.
 あなたの人物像を描けるようにあなたのことを教えてください(1000字)

A.

Q.
 自身の経験の中でCMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソード(1000字)

A.
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公開日:2022年4月15日
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23卒 インターンES

グループ共通
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください(500字)

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです!初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!(1000字)

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。(1000字)

A.
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公開日:2022年4月12日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンで聞きたい情報を教えてください。(400文字以下)

A.
1点目は、研修制度についてです。 CRAは、クライアントや治験参加者に責任を持ち、正確かつ効率の良い仕事をする必要があると考えます。そのためには、仕事の流れを始め、関連法規や扱う領域の疾患などの十分な知識が必要だと思います。これらを学べる研修制度があるのか、またその内容についてお伺いしたいです。 2点目は、強みについてです。 貴社はCRO以外にも事業を展開し、医薬品開発における広い範囲をカバーされています。これは貴社の魅力の1つと存じますが、この他に同業他社と比べて強みとお考えの点があればお伺いしたいです。 3点目は、雰囲気です。 CRAはチームとして働くことが多いと思いますが、その際に共に働く仲間の雰囲気は大切です。情報ではありませんが、今回のインターンシップでは、現役社員の方とワークショップに取り組め、お話もできるということですので、その雰囲気や社風をしっかりと感じたいです。 続きを読む

Q.
読み手が思わず笑ってしまうぐらい面白く、あなたのことを語ってください。(1000文字以下)

A.
私はよく周りから「真面目」だと言われます。 しかし残念なことに、真面目は真面目でも、「バカ真面目」と言われてしまうこともあるのです。 そんなエピソードを2つほどお示ししたいと思います。 1つ目は、沖縄の海でマリンスポーツを体験した時のことです。 その際、安全のため、体が水に沈まないようにとライフジャケットを着ていました。普通に考えたら水に潜ることはできない状況ですが、 インストラクターのお兄さんに、 「頑張れば潜れるから、やってみるといいよ!」 と言われたのです。 体力に自信があった私は、そうなんだ!やってみよう!とお兄さんの話を信じ、 ライフジャケットの浮力との戦いに果敢に挑んだのでした。それはもう壮絶な戦いで、戦略を試行錯誤しながら、必死に挑み続けました。 そんな私の様子を見て友人が一言。 「潜れるなんて、冗談に決まってるじゃん」 そうか、お兄さんの言葉は美ら海の男のジョークだったのかと、ようやく私は気づいたのです。ついつい学校の先生の話を聞くように、インストラクターの話を信じきって、全力投球してしまったのです。 案の定、その友人には「バカ真面目」と笑われてしまいました。 2つ目は、父と話していた時のことです。 父に、最近の若者が使う『ウェーイ』というのはどういう意味なのか、と聞かれました。 確かに、自分も使ったことはありましたが、その意味なんて考えたことがありませんでした。 その場では、『イェーイ』みたいな感じかな、としか答えられませんでしたが、父は腑に落ちない様子でした。 そこで私は、父をすっきりさせてあげたいと思い、ネットを駆使して調べたり、友人にどんな場面で使うか話を聞いたりして、『ウェーイ』の用法をまとめ、後日、父にプレゼンを行いました。 すると父は驚いた様子で、そこまで求めていなかったのにと言うのです。何となく気になったから聞いてみただけだと言うのです。 無事に父からも「バカ真面目」の称号を頂きました。 このように、たまに度を過ぎてしまうこともありますが、 基本的に私は、自他ともに認める「真面目」な人間です。 物事に全力になり、最後まで粘り強く取り組むことができます。 社会に出たら、この真面目さを武器に、責任感を持ち、最後まで粘り強く仕事を遂行できると考えています。 続きを読む

Q.
CMIC‘S CREED(「私たちの決意」や「W&3C」)の考え方に近いご自身の経験を自由に記載してください。(1000文字以下)

A.
私は飲食店のホールでアルバイトをしております。 この店舗は、様々なお客様がいらっしゃいます。 年齢に関すると、ご両親に連れられたベビーカーの赤ちゃんから、ご高齢の方までいらっしゃいます。女性も男性もいらっしゃいますし、海外からのお客様も多くいらっしゃいます。また、四肢や目、耳が不自由な方もご来店されます。 そんな店舗で働いていて、私が常に感じるのは、 どんなお客様も、友人と、家族と、あるいはおひとりでも、今この時、お食事の時間を純粋に楽しんでいらっしゃるということです。 その時間の価値は、年齢、性別、人種、さらには障害の有無すら関係ないのだということです。 人生の中で、楽しみや喜びの時間はかけがえのない時間です。 お客様が、今この瞬間を楽しもうとすること、つまり「今この瞬間を生きようとする願いは、どれも等しく尊い」のだと実感します。 あるご高齢の常連のお客様がいらっしゃいます。 その方は「ここに来てお茶をする楽しみだけは捨てられない。歩けなくなるまで来るわ。」 とおっしゃいます。 私はとても感動しました。これがまさに、「その瞬間を生ききる」ということだと思います。 そのような方々の「楽しむ」「生きる」という思いを支えるのが、私達店員の使命だと、働く中で身に染みて実感しています。 そのため、 お客様のご要望に寄り添い、全ての方が楽しく、心温まるような時間を過ごせるように、サービスを提供する必要があります。 そのためには、店員側が「変化」しなくてはいけないことがありました。 お客様からよくご指摘を頂いていた「気配りが足りない」という部分への改善です。 この改善のために、 お客様の様子をより注意深く観察し、 また、ご要望に早めに気付けるよう、お客様とのコミュニケーションをより積極的にとるように、 皆で声を掛け合って意識を変えていきました。 この結果、お客様から喜んでいただけることが増えました。 これからも、「この瞬間を生ききる」お客様のために、 私達店員も「この瞬間を生ききり」、常に変革しながら、その時のベスト尽くしたサービスを提供していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年3月15日
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男性 22卒 | 非公開 | 女性

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください

A.
私は貴社の企業理念であるCMIC'S CREEDのうち特に3Cに深く共感しており、インターンシップに参加することでその精神が社員の方々にどのように根付いているか、また、各職種の方が具体的に何を意識しているかを学べることを期待しています。 私は医薬品開発業務に携わることで多くの人の健康に貢献したいと考えており、特に医薬品が承認されるまでの過程をより効率化し、新薬を待つ患者さんの元へ一早く届けたいと思っています。貴社は日本のCROのパイオニアであり、医薬品の誕生を一早く望む患者さんの気持ちを第一に考えた結果、日本の情勢を変革し、必要とされるソリューションを提供し続けていると感じています。この、一早く潜在的ニーズに気づき、これまで新薬誕生の80%に貢献してきた貴社にとても惹かれました。 インターンシップでは特に、医師や製薬会社との間に立ち均衡力が求められる中、CRAは効率よく仕事するために何に注力しているのか、また、企業理念を体感する瞬間を知りたいです。 貴社のインターンシップを通して社員の方が意識していることを知ることで、実際に貴社で自分が活躍できる可能性を見いだせることを望んでいます。 続きを読む

Q.
読み手が思わず笑ってしまうぐらい面白く、あなたのことを語ってください

A.
「私の魅力」 私は重度の負けず嫌いです。何事においても認められたいという気持ちが強く、そのためには果敢に挑戦し努力し続けてきました。その傾向が強く表れたのは、【○○に魅力的なものはないと言わせない】という執念を持って○○大学混声合唱団にて活動していた時です。 「○○」の話をすると「○○ランキング○○の○○」という反応が多く返ってきます。しかし、そのような理由で○○の音楽にも関心がもたれないのは悔しかったので、私は「合唱を通して○○の魅力を伝える」という決心をしました。そもそも○○の合唱は盛んではなく、また、観客が少ないから皆と楽しく歌えるだけでいいと思っている人がいる、というのが現状でしたが、私にできることは合唱をすることであり、私なりに○○の魅力を発信しようと考え、以下のことを実行しました。 1)自ら積極的に自主練習する 2)練習外でも団員同士が交流できるイベントを企画する 3)練習が楽しいと思わせる 4)地域の音楽イベントに参加する 5)視覚でも楽しめる演奏会にする 6)県外へのアピールを増やす まず私は団員の意識改革が必要だと考え、そのためには発信した内容を聞き入れてもらえるだけの行動を自ら示す必要と、素直に意見を言い合える関係性を作る必要があると思い1と2をしました。こうして発信できる環境を整備し、団員それぞれの特性に合わせて強みを伸ばすアドバイスを行いました。魅力的な演奏を作り上げる際には伝えたいイメージを私が全身で体現し、厳しい練習の中にもふっと気持ちが緩む瞬間を入れることで3を意識した結果、自発的に練習をする人が出てきました。そして4を行い外部から練習のフィードバックを得た結果、観客の興味を引くには視覚でも訴える必要があると判り、5を提案しました。曲中で歌うこと以外をするのは初の試みでしたが、団員も「多くの人に演奏を聞いてほしい」という意識に変わっていたため実行した結果、「見て聞いて飽きなかった。今後も続けてほしい」と観客から言ってもらえました。私は着実に合唱の魅力が団外にも伝わってきていると感じ、6のために、演奏に磨きをかけコンクールで関東大会に進出したり、県外の人も注目するコンテストに参加したりしました。その結果新入団員及び茨城の合唱人口が増え、都内でもその魅力が伝わりつつあります。 今後も自分にできる合唱で茨城の魅力を伝えつつ、合唱で私の魅力も伝えていきたいです。 続きを読む

Q.
CMIC'S CREED(「私たちの決意」や「W&3C」)の考え方に近いご自身の経験を自由に記載してください。

A.
CMIC'S CREEDを知った際、私が常に心掛けていることと一致すると感じました。特に3Cに関して、それを体感した経験は2つあります。 1つ目は、大学2年生の時に一般の方も参加できる音楽イベントを3人の仲間と企画した時です。あるイベントに参加した際、知り合い同士でなくても同じ趣向をもつ人達が一つの空間を共有し一体となることに感動したため、このような素敵な空間を自分も多くの人に提供したいと考え、イベントを立ち上げました。 私は実行委員長としてタスクの優先順位付けと仲間への仕事配分を熟考し行ったものの、運営未経験の私達だけではイベント開催までの道筋がわかりませんでした。そこで「人と人を音楽で繋げるサポートをしてみないか」というコンセプトの元にスタッフを30人集めました。更に、イベント参加者を募る際には、「あの頃の青春をもう一度体験してみないか」「合唱に挑戦してみないか」と一人ひとりのニーズを汲み取り声掛けした結果、当日は200人の参加者が集まり、仲間からは運営楽しかったと言ってもらえました。そしてこのイベントは今でも引き継がれるものとなり、ChangeとCommunicationによって素敵な空間を提供できたと感じました。 2つ目は、所属する合唱団の演奏が聞き手の心を打つものにしたいと思い、技術面のサポートを行う技術委員を務めた時です。私は高校生の時から合唱を続けていますが、普段合唱をしていない人にも「合唱ってなんかいいよね」と、合唱の魅力に気付いてほしかったからです。 練習時間は限られているため、以下のポイントに絞りました。 1)事前に長期的・短期的な目標立てを行い共有 2)音楽理論に基づく指導 3)歌詞解釈の時間を取り表現力を養う しかし、パート毎では揃っていても全体では音高や表現力の大きさに違いがあり、全員の目指すべき方向性が統一されていなければパフォーマンスが最大限に発揮されないと気付きました。そこで、普段は隣で歌わないパートの人と一緒に練習し、互いを聴く機会を作りました。これにより客観的な視点に気付くことができ、コンクールでは「楽譜に書かれていること以上の訴えがあって良い」との講評と共に金賞を受賞、演奏会に来場された方からは歌詞の意味が伝わって感動したと言っていただき、Challengeが実を結んだと実感しました。 このように私には貴社の精神が流れていると感じています。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

A.
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公開日:2022年3月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください(500字以下)

A.

Q.
私たちはあなたのことを深く知りたいです.初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように,あなたのことを教えてください!(1000字以下)

A.

Q.
ご自身の経験の中で,CMIC'S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください.(1000字以下)

A.
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公開日:2022年3月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください

A.

Q.
私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!

A.

Q.
ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を 発揮したと思うエピソードを教えてください。 【W&3C】 WELLBEING:その瞬間を生ききる、Change:常識に安住せず変革する、 Challenge:新たな視点で可能性を切り拓く、Communication:人や社会へ積極的に働きかける

A.
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公開日:2022年1月24日
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63件中1〜50件表示
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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company
NOKIZAL ID: 1130451

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。