シー・エス・イーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
スキルチェンジを希望していたが、それを聞き入れてくれた。
働きやすそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、キャリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務により異なる。開発系の業務は、やはりピークがあるので、残業も多くなりがちだが、ここ数年は全社的に36協定をしっかり守ろうと取り組んでいるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
正社員の場合、賞与は給与の8割が3回（3,8,12月）。昇給は4月。
契約社員の場合、賞与はなし、昇給は契約の都度交渉しないと変わらない。
【...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人間関係が良さそうだ思い入社を決めたが、本当に人あたりの良い方が揃っていてストレスを感じることが少なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時の給与は悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い方だと思います。半期ごとに目標設定を行い、その評価が...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間
残業が多いプロジェクトでは、極端に多い場合があり、社員全体でバランスが取れていないように感じる。
また、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については月の法廷働時間を超過した分のみ支払われます。
ゴールデンウィークや盆の夏休みなどの大型連休を含む月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月1回の有給取得
週1回の定時退社
を推奨している。
現場によるが月2回以上の有給取得が可能であったり、ほとんど残業が無いという場合があり、ワ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は出ます。ただし月に何日か休日の出勤の時間が所定内に入っているため、その時間が実残業時間からマイナスになります。（在籍当時なので現在はわ...続きを読む(全185文字)

ある程度経験のある人にはリーダー・サブリーダーなども積極的に経験させようとしているようでした。大手企業の案件も多いです。
ただし開発でリーダーをした人が次...続きを読む(全128文字)

経営層が明確な事業プランやビジョンを持っておらず、他社の真似や流行のキーワードに流されることが多々あるため、従事者としての誇りや今後の展望を持てなくなって...続きを読む(全172文字)