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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰａｙＰａｙカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
ＰａｙＰａｙカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰａｙＰａｙカードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＰａｙＰａｙカードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＰａｙＰａｙカードの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.9
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4.5
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
-
2.6
ＰａｙＰａｙカードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
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ＰａｙＰａｙカードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福岡勤務で一般職で800万近くもらえる企業は中々ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、経営層と距離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、基本的に基本給から支給されるため、月の給料は比較的多くいただける
ボーナスがない分嬉しさはないが、日々の家計管理はしやすい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。会社の業績によりますが、賞与も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価をする部長と親し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年度はじめに目標を設定し、それを期末に評価するので、客観的に成果を評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって、当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧で、同じような難易度の仕事をこなしても部署によって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出向者と原籍者では評価制度が異なる。
親会社の評価制度を真似ているが、あくまで形式的なもの。大幅なアップは見込めない。
自分自身の評価、上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年俸制の為、一般職でも月の手取りは良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で月の手取りが比較的高い反面、賞与がないこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金融なのでベースとしてはやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社・ヤフーの旧評価制度である、バリュー評価（定性評価）＋...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。ごく一般的に考えて、高いとは思います。しかし、仕事量は多いと思います。今後の展望も安泰だと考えます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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ＰａｙＰａｙカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社のネームバリューのおかげもあり、事業自体が伸びているのでやっていて楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター系は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、いまだに叫んでる社員がおりメンタルをやむ社員がちらほら見える。また中途採用者に対しての対応が冷たい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門はとにかく残業が多い。仕事のオーダーも今日朝依頼の夕方納品とかザラにあるため人によってはかなり遅い時間ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クレジットカード業界はとにかく狭い業界。同業他社からの転職が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多い。使い捨てとは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
皆さん産休はしっかりとられていて、復帰後の時短とかの配慮もできている。また社内に保育園があるのでその点もよいと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は皆さんしっかりとれている印象。社内にきれいなカフェを兼ねた社員食堂もあるのは魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収に関しては、毎日しっかりと出社していれば上がると思う。ボーナスも出て、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まぁまぁいい
残業代もしっかりつくので、働き損はない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与への跳ね方がいまいちよく分からん。わざとわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙカードの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,351人 |
| 売上高 | 858億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷田智昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
ＰａｙＰａｙカードは2014年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は1,351人で、売上高は858億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1690710
