ＰａｙＰａｙカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)

【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)

【良い点】
ルーチンワークが得意な人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の機会が比較的多く、短期間で担当業務や環境が変わることがあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の方でも管理職になってる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度は整っていますが、実際には周囲の状況や業務量を考え...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休日はしっかり休みなので休みは取れる。有給も使える。。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みなどはないし、年末年始や休みも少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ずっと同じ立ち位置で働ける。が、スキルアップは望めない。また、教育体制は部署によってとても差がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収そこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業減らない場所によっては残業が減らない。部署によっては残業が少ない。特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与体系は年功序列の要素が比較的強く、毎年着実に昇給していくため、長期的な収入を見通しやすい点は魅力です。急激な成果を求められる環境ではない...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一年目から賞与が5ヶ月分程出ます。
事務員の割に給料が良い
総合職は1年目から100万越え
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私がいたころは、ボーナス2.2か月を2回ほど賞与出してた。
新人が月給25万円スタート。最大家賃補助10万円。と各種資格手当などはあった。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務量は多いですが、マネジメント経験を積みたい方には成長できる環境だと思います。また、上司やチームによっては相談しやすい雰囲気もありました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い年次から高い給料をいただいている。その分残業時間も少々長いものの、やる気にもつながり、総じてメリットの方が多いと感じている。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収面については、全体的に見て良い水準になっていると感じています。特に新卒入社時の基本給のベースアップが進んでおり、以前と比べても待遇面が着...続きを読む(全516文字)

【良い点】
給与は問題なく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
え？この人が？という人が昇進したり、評価の基準は謎な部分はある。なんだかんだ年...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料はあまり良くなかったですが、未経験でも一から教えてもらえる環境がありました。
事務職が未経験でこれから実績を積みたい、チャレンジしたい場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給が30万になったことに伴い全社員がベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が担当のチームリーダー同士のディスカ...続きを読む(全113文字)