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説明会や社員の方のお話から、成果や役割に応じた評価制度が整備されている印象を受けました。続きを読む(全44文字)
PayPayカード株式会社
PayPayカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
説明会や社員の方のお話から、成果や役割に応じた評価制度が整備されている印象を受けました。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は正当にされない。どんだけ頑張っても気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制へ変更になったことで、毎月の給...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい相対評価の制度のもとほぼあがらない。頑張って転職したほうが早い。年1の昇給がなければその年のモチベーション...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでボーナスがない。月給与はその分上がるかもしれないが、評価制度が相対評価なので下がることもなきにしもあ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが優秀だと思うレベルの社員は年齢やキャリア関係なく大幅に昇給する場合もあり、自分に自信がある人は良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
実際に働いている人の口コミを見るとそれなりの年収・評価制度はあると思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡勤務で一般職で800万近くもらえる企業は中々ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、経営層と距離...続きを読む(全84文字)
基本給はいいと思うが、ボーナスが低いと思う。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがなく、基本的に基本給から支給されるため、月の給料は比較的多くいただける
ボーナスがない分嬉しさはないが、日々の家計管理はしやすい続きを読む(全75文字)
初任給は25万円近くであるため、一般的だと思います。続きを読む(全26文字)
カスタマーサービス職は、一般職寄りのため給与の伸びは期待できないと思う。続きを読む(全36文字)
一般企業と変わらないので普通であるのではと感じる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。会社の業績によりますが、賞与も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価をする部長と親し...続きを読む(全93文字)
初任給は良いが、賞与はない。福岡でなら暮らしていけると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年度はじめに目標を設定し、それを期末に評価するので、客観的に成果を評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって、当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧で、同じような難易度の仕事をこなしても部署によって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出向者と原籍者では評価制度が異なる。
親会社の評価制度を真似ているが、あくまで形式的なもの。大幅なアップは見込めない。
自分自身の評価、上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年俸制の為、一般職でも月の手取りは良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で月の手取りが比較的高い反面、賞与がないこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金融なのでベースとしてはやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社・ヤフーの旧評価制度である、バリュー評価(定性評価)+...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。ごく一般的に考えて、高いとは思います。しかし、仕事量は多いと思います。今後の展望も安泰だと考えます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
決済サービスの利用拡大に伴い、多くの利用者の生活を支える仕事である点に魅力を感じました。説明会では、単にカードを発行するだけではなく、データを活用したサー...続きを読む(全150文字)
キャッシュレス決済市場の拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じました。PayPayとの連携による強みは大きく、利用者基盤を活かしたサービス展開に...続きを読む(全144文字)
ハイブリッドな働き方を取り入れており、柔軟な勤務環境を整備している点は魅力だと感じました。続きを読む(全45文字)
、新入社員研修やOJTを通じて基礎から業務を学べる体制が整えられていると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
マネージャーになるまでの年収はメガバンクと同水準で、労働時間やプレッシャーを踏まえるとパフォーマンスが高い。30半ばでは出世が遅れていても1...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで、残業をしないと大きく稼ぎにくい構造がある。
しかし最近は「残業を良しとしない文化」が強まり、サー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
物価の上昇以上に賃金が上がっています。新卒一年目からでも十分に余裕を持てるでしょう。直近で個人成績に応じて給与が反映されつつあり、いい意味で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準と比較しても安定しており、毎月の固定残業代を含めても一定額はしっかり担保されていると感じます。賞与についても業績に連...続きを読む(全465文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は一般職が契約社員で、月給18万円からのスタートでした。とても一人暮らしは無理でした。今は改善したようで良か...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任感、必要な知識や予算のプレッシャー、活動量や拘束時間等を考慮すると、給料はやや低めだと感じている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は高いので未経験で高収入は見込めます。4月にいっせいに賃金改定があり、みんないちりつで時給が上がりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が今年から改悪になったみたい。(自己所有で対象外のため詳細不明)
退...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同業他社と比較して最も高い。キャリアプランを構築するには非常によく、これ以上はないと言っていいだろうと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランク制度で底辺なので月収はとても少ないが夏に出る決算賞与が大きい。もうないと生活が厳しいくらい年収の4分の1を占めている
【気になること・...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,318人 |
| 売上高 | 1054億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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