ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
有休消化率も高く、産休制度を利用する社員も多く、女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性管理職も少なくなく、男女差別などは一切ないです。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には就けない人事制度になっている。また次の等級に上がるにも最低必要年数が決...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でも減収もなく、賞与も年2回しっかり支給されている。ある程度の収入を安定的に貰う事ができると思います。
特に早い段階で昇進を目指してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは希望したときに絶対取れるのでワークライフバランスを重視するなら良いと思う。　子供の急な体調不良でも臨機応変に取得できる。
また、テレワー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ていた。
生活重視の人にはいいかもしれない。
社員の人はみないい人であった。
よく飲みに行って交流していた。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の制度は整っていたし、残業時間もしっかり管理されていた。
ワークバランスは整っていたかと思う。
評価も上司と面談することで公平を期すように...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他業種の同年代に比べて高い賃金をいただけるため、収入面での魅力は非常にあるかと思います。伸びしろに関しては元々が高い給料のためそこまで見込めま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はとりやすくてよかったと思います。
人もいい人ばかりでした。
仕事量も無理無く配分されていたように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
もともと福利厚生がとても充実し、さらに女性活躍を推進しているため、産休育休などが障害なく取れます。
女性が比較的多い会社で、時短勤務の方も多く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がそれなりに良いところだと思います。他の会社の求人を見たりしてますが、今の時代を考えると、恵まれているほうだと思います。まぁ、それなり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
福利厚生は親会社もありよかったと思われる。
残業代も合わせたら給料は割とよかった。


【気になること・改善したほうがいい点】
他社で使えるよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば問題なかった
上司はまともな人が多いと思う
有給は取りやすかった
将来性は微妙なとこです。


【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近はダイバーシティーの一環として、女性活躍推進に向けて全社的に取り組んでます。産休や時短勤務等柔軟に対応しているように見受けられます。また、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内では、CS向上に向けて色々動いているようで、お客様有ってのことなので、利用してよかったと思って頂けるよう、提案も活発に提出されているところ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部署内では各１０名程のグループ体制で業務を行うようになっており一般、役職が一丸となって取り組んでいる。部署、グループ、個人の営業ノルマは目安と...続きを読む(全278文字)

【良い点】
借り上げ社宅、住宅手当制度や退職金、リフレッシュ休暇、カフェテリア制度など、基本的な福利厚生は揃っているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当や、借り上げ社宅制度があるため、可処分所得としては、残業代も1分単位で全額支給されるので給料としては比較的良い方だと思います。一人暮ら...続きを読む(全265文字)

【良い点】
業界の寡占化が進んでいるため、一定の存在感は発揮できるものと考えられます。過払い金という現状抱えている大きなコストが解消されれば、その分のコス...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まずはやはり給料が高いこと。残業代などもしっかり支給され、様々な福利厚生がある。また銀行のグループ会社ということでセクハラやパワハラなどに対す...続きを読む(全223文字)

旧社時代、希望退職が行われましたが、現在コマーシャルを再開していることもあり、明るい希望があるのかもしれません。
しかし、それには、法改正など社会的な商機...続きを読む(全117文字)

【良い点】ノープレイ、ノーエラーをどこか推奨しているので考え方によっては?
【気になること・改善した方がいい点】
正直者がばかをみる会社。評価過程を聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業時間は、きっちりきまっており、終業後の時間はうまく取れる。シフトも希望を聞いてくれるためサービス残業もなかったです。土日祝もきっちり休め...続きを読む(全163文字)

システムがあまりにダメだった。
企業はあまり社員のモチベーションには関与していなかった。
個人個人で上手くやるのが重要である。
休日はしっかりしている...続きを読む(全168文字)

研修は電話応対や貸金業法、ビジネスマナー等に関するものが行われた。
実際に現場に出て働いてみると、殆ど役に立たない事が分かる。
会社で身に付けたスキル...続きを読む(全165文字)

給与については、昇進しなければ殆どあがらない。
また、好き嫌い人事である為、仕事をこなすだけだと昇進は難しい。
貸金業法が改正されてから、企業の状況は...続きを読む(全153文字)