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データセクション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データセクションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データセクション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にデータセクション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データセクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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データセクションの 学生による会社の評価

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データセクションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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データセクション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後需要の高い、データセンター事業に取り組んでおり、成功すればとても成長性があると感じている。面白さもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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データセクション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビッグデータ分析のみならず、画像解析や自然言語処理によるAIのビジネスも軌道に乗り始め、今後大きく成長する可能性は十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データセクションの 他のカテゴリの口コミ

データセクション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給については突然発生した。
大幅UPした社員こいた為上がらないわけではなさそう。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、リモート、フレックスの利用は積極的にされていて
家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の変化や、経営層がかなりコロコロ変わり、会社の未来が見えない。
投資家への説明ばかりで社員への説明や配慮はほ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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データセクション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてですが、特に変わった制度はないです。
フレックスやリモートについてはかなり使いやすくそのあたりは働きやすさになっています。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に受けた説明と、入社時の説明が違う。自分も後輩も、希望していた職種ではない仕事をやらされていた。おもしろい...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時流に乗り切れず、基本的に外部のプロダクトを買収して乗り越えようとしている感じがある。行き当たりばったり。続きを読む(全73文字)

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データセクション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知る限り、家庭と両立できた人はいない。育休制度などもまだまだ整備しきれていなかった。たぶん今後も整備されない。続きを読む(全78文字)

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データセクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの施策ばかりだった。風通しも雰囲気も悪く、たくさん働きたい人にはおすすめの会社だと思います。最...続きを読む(全266文字)

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データセクション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多いです。少し前は上司と部下の対立が度々見受けられましたが、今では少なくなったと感じています。
プライベートの交流もたまにあ...続きを読む(全224文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリサーチャーも営業に同行し、クライアントからのヒアリングからご報告までを担当します。社内で分析業務だけするのではなく、お客様と直接お...続きを読む(全185文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの進化によって単に開発だけできる人材の価値はとても下がっている。ここは下請けや、開発に特...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事を開拓しようとしているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、その場しのぎ感があるところは否め...続きを読む(全108文字)

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ソリッドコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手企業の案件にSESとして入ることが多いので、大きいシステムの開発にかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後A...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
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株式会社パスタカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業が運営する競合他社と比べると、資金や知名度が低すぎるため成長性はあまり感じられない。
折...続きを読む(全154文字)

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株式会社unerryの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の弱みは、事業規模に対して組織体制や管理機能が十分に整備されていない点です。データの品質管理や業務の標準化が...続きを読む(全233文字)

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株式会社IFYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく優位だとおもった。アイティーというのは今後必要だし、AIも出てきた。こららを駆使して世界最先端をゆく会社である。ふつうのたとえば、飲食...続きを読む(全115文字)

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プランニングヴィレッヂ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにAIにとって代わる業務も出てくる可能性もあり、今後は益々厳しくなることが予想される。顧客依存でなく自社...続きを読む(全104文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもAIによって侵食されてイメージがある。ある一定数はオペレーターは必要だが縮小傾向にある業界だと思うので...続きを読む(全89文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドはAWSやマイクロソフトより出遅れており、ERPを売る部隊の人はキツイのではないかと思います。オンプレ向けのデーターベースが屋台骨で...続きを読む(全201文字)

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株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手からも案件をもらっているので案件がなくなることがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり直の案件が少ないので そこまで...続きを読む(全92文字)

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データセクションの 会社情報

基本データ
会社名 データセクション株式会社
フリガナ データセクション
設立日 2000年7月
資本金 19億1211万円
従業員数 241人
売上高 336億500万円
決算月 3月
代表者 石原 紀彦
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE8階
平均年齢 44.5歳
平均給与 793万円
電話番号 03-6427-2565
URL https://www.datasection.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593850

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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