日本オラクルの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
人による。朝から晩までワーカホリックのように働く人もいれば、いつ来たのかわからず気づいたらいなくなる人もいた。
後者は上手くやってる人もいたが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時にカフェテリアポイントが付与される。社内マッサージや英会話をはじめ、新聞購読や通信費などにも使える。
他社と比べてポイントが大きく自己研...続きを読む(全253文字)

【良い点】
優秀な社員の方が多く、様々なことに精通している。技術的なことなどについても深く知れる機会があり、刺激がある。
組織的にも若い組織なので活気やメ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
クラウドサービスを取り扱う企業は多くあるが、幅広く製品展開を行っており、お客様に提案ができる点は魅力がある。
また、知名度が高く、製品の質もト...続きを読む(全576文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスはしっかりとしている。
女性でも外勤営業がおり、出産、育児の休暇が取れる。また、一度退職してもそのことを理由に離職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れたため、プライベートとのバランスはとてもよかった。定時が17時なので、子持ちの方でも働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育研修は非常に整っている。
入社後、2日間の研修を経てから会社のプログラムによる多様な研修がある。大きくは製品関連の研修と営業としての考え方...続きを読む(全352文字)

【良い点】
結果を出していれば何も言われない文化。また、基本的にいつ出社しても、いつ帰っても何も言われない文化。
飲み会に強制参加させられるような文化もな...続きを読む(全190文字)

年2回、売上に応じたインセンティブが支払われます。
少なくとも営業職については、評価制度らしきものは形骸化しています。
MBOは、システムに目標と結果...続きを読む(全234文字)

年齢層は結構高いイメージ。しかし、少ないが女性でも活躍している方もいました。
事務の方も居心地がいいのか、皆さん長く勤めている方もがおおかったです。
...続きを読む(全154文字)

戦略が全く機能せず、次から次へとマネジメントやディレクターを変え、組織変更を繰り返していたから。そして何より社員への冷遇。福利厚生はどんどんしょぼくなり、...続きを読む(全155文字)

昇給は全くなし。中途で給料が高く入ってきた人が得で、前からいる人は給与面では全くの恩恵を受けない。同職種で同業務なのに年収格差が数百万ということもある。。...続きを読む(全150文字)

営業職は毎年設定される営業目標の達成率に応じた営業コミッションが年に数回支払われる。達成するともちろん翌年は20%以上の目標が上積みされる。給料は年俸制だ...続きを読む(全196文字)

残業が少なく、家庭優先やプライベートを充実させたい方にオススメ。
すべての部署がとは限りませんが、人間関係はあまり良くないと感じる。
業績は低下気味
...続きを読む(全155文字)